Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP.
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Liderar a estratégia, a evolução e os resultados de um portfólio de produtos, conectando as necessidades dos clientes às prioridades do negócio e às capacidades tecnológicas da organização.
Objetivos do cargo que você irá atuar: O Group Product Manager é responsável por definir a direção estratégica do portfólio, assegurar a qualidade das decisões de produto, maximizar os resultados financeiros e de experiência e desenvolver um time de Product Managers e analistas de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
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Discovery, inovação e conhecimento do cliente:Assegurar a adoção de discovery contínuo, pesquisa com usuários, análise de mercado, experimentação e validação de hipóteses. Orientar o time na identificação dos problemas mais relevantes dos clientes e do negócio, promovendo decisões baseadas em evidências qualitativas e quantitativas. Acompanhar tendências de comportamento, tecnologia, concorrência e modelos de negócio, conectando oportunidades de inovação à estratégia e à viabilidade econômica.
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Liderança e desenvolvimento do time de Produto: Liderar, orientar e desenvolver Product Managers, analistas e demais profissionais de Produto sob sua responsabilidade. Definir expectativas, objetivos e critérios claros de atuação. Realizar acompanhamento estruturado, feedbacks e planos de desenvolvimento. Desenvolver autonomia, pensamento estratégico, capacida.
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Influência executiva e colaboração transversal:
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Atuar como representante do portfólio nos fóruns estratégicos e executivos. Construir alinhamento com Tecnologia, Design, Dados, Marketing, Comercial, Finanças, Operações, Atendimento, Jurídico, Compliance e demais áreas parceiras. Influenciar decisões sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica. Comunicar estratégia, prioridades, resultados, riscos e decisões de maneira clara, resolvendo conflitos e alinhando responsabilidades e critérios de sucesso.
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Execução, go-to-market e governança:
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Assegurar a transformação da estratégia em planos executáveis, acompanhando dependências, riscos, qualidade e resultados. Liderar, em parceria com as áreas responsáveis, a estratégia de go-to-market, incluindo posicionamento, canais, segmentação, comunicação e lançamento. Garantir que requisitos de segurança, privacidade, compliance, qualidade e sustentabilidade operacional sejam considerados nas decisões de produto. Implantar mecanismos de governança e promover a melhoria contínua da gestão e da operação dos produtos.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
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Ensino superior completo. Pós-graduação, MBA ou especialização em Administração, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Design, Economia ou áreas correlatas é desejável.
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Experiência consistente em gestão de produtos, preferencialmente digitais.
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Experiência anterior liderando Product Managers ou times multidisciplinares.
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Vivência com gestão de portfólio, priorização de investimentos e definição de estratégia.
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Experiência com indicadores de negócio, P&L, business cases ou planejamento financeiro.
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Histórico de lançamento, evolução ou transformação de produtos relevantes
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Experiência de atuação transversal com Tecnologia, Design, Dados, Marketing, Comercial e Operações.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
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Desejáveis: estratégia de produto, gestão de portefólio, liderança de pessoas, finanças para produtos, analytics, product discovery, experimentação e comunicação executiva.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
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Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
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Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
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Assistência médica;
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Assistência odontológica;
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Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
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Wellhub (antigo Gympass);
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Zenklub;
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Auxílio home office;
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PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
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Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
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Tag Sem Parar — Sem custo;
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Seguro de vida;
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Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
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Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.
O Nosso Ecossistema:
No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.
No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.
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