Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DL/2552/26
Zgłoszenia do rekrutacji w formie CV należy składać do 24.09.2026 r.
Twój zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizację obowiązków wynikających z art. 600 ustawy z dn. 11.03.2022 r. o obronie Ojczyzny, w tym w szczególności:
- Realizacja zadań szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa, wynikających z obowiązujących aktów prawnych i zadań nałożonych na ORLEN Termika S.A.
- Przygotowanie dokumentów planistycznych dotyczących obronności, określaniu zadań z zakresu przygotowania ORLEN Termika S.A. do militaryzacji
- Przygotowywanie ORLEN Termika S.A. do działania w okresie militaryzacji według wytycznych ministra właściwego ds. energii oraz zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym organizacji szczególnej ochrony (formowanie odpowiedniej jednostki zmilitaryzowanej), nadawanie przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych pracownikom, organizacji oraz realizacji zadań w ramach stałego dyżuru w ORLEN Termika S.A.
- Opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych z zakresu spraw obronnych
- Zapewnienie wywiązywania się ORLEN Termika S.A. z innych obowiązków w zakresie realizacji zadań szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość ustawy z o obronie Ojczyzny, dodatkowym atutem będzie znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym
- Doświadczenie w realizacji zadań w zakresie realizacji zadań obronnych
- Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne
- Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań
To oferujemy
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Duży potencjał do rozwoju zawodowego
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna
- opieka
stomatologiczna
- ubezpieczenie na
życie
- pracowniczy
program emerytalny
- dofinansowanie szkół
i studiów
- inicjatywy
dobroczynne
- dodatkowy
urlop
- dofinansowanie
dojazdu do pracy
- preferencyjne
pożyczki
- brak dress codu