Jesteśmy firmą doradczo-wdrożeniową (outsourcing IT), która dostarcza zespoły eksperckie dla klientów z Polski i zagranicy. Do jednego z naszych projektów — dla klienta z branży enterprise document management — szukamy AI Experta, który dołączy do międzynarodowego zespołu produktowego i poprowadzi wdrożenie wyszukiwania semantycznego w systemie klasy on-premise/private cloud.
To nie jest praca "u nas" w oderwaniu od realnego kontekstu biznesowego — wchodzisz bezpośrednio w projekt klienta, z jego zespołem, jego produktem i jego decyzjami architektonicznymi na wysoką stawkę.
Proces rekrutacyjny: dwa spotkania, każde do godziny.
Długość trwania projektu : długoterminowy
Model pracy: zdalnie lub możliwość pracy z biura
Wymagania:
- Udokumentowane wdrożenie wyszukiwania semantycznego / RAG na produkcji — nie PoC, nie hackathon, nie kurs. Liczy się: jaka skala, jaki stack, co się wysypało i jak to naprawiono
- Praktyczna praca z co najmniej jedną bazą/usługą wektorową w realnym projekcie: pgvector, Azure AI Search, SQL Server VECTOR, Qdrant, Pinecone, Weaviate, Elasticsearch/OpenSearch (dense vectors)
- Doświadczenie w strategiach chunkingu i ewaluacji jakości retrievalu (recall/precision, hybrid search, reranking) — mierzalnie, nie "zadziałało na demo"
- Samodzielność architektoniczna — podejmowanie decyzji i ich obrona, także wobec klienta, który oczekuje innej odpowiedzi
- Umiejętność zaprojektowania i przeprowadzenia benchmarku wydajnościowego oraz przedstawienia wniosków odbiorcy technicznemu
- Bardzo dobry angielski (praca w całości z zespołem anglojęzycznym)
Gotowość do pracy w rolach mieszanych: inżynier / architekt / prowadzący warsztaty u klienta
-
Mile widziane:
- Znajomość ekosystemu .NET / SQL Server, Azure (Azure OpenAI, Azure AI Search)
- Self-hostowane modele embeddingowe (Ollama, vLLM, ONNX Runtime) — istotne przy produktach on-premise
- Doświadczenie z produktami dostarczanymi jednocześnie jako SaaS i on-premise
- MCP, integracje agentowe, orkiestracja LLM
Doświadczenie w mentoringu lub prowadzeniu szkoleń technicznych
-
WAŻNE INFORMACJE:
-
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).