CGI accompagne les organisations dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, numériques et opérationnelles. Dans un contexte marqué par l'accélération de l'innovation, l'émergence de l'intelligence artificielle et l'évolution constante des modèles d'affaires, nous recherchons des professionnels passionnés par la création de valeur et l'accompagnement des organisations dans leur transformation.
À titre de conseiller(ère) principal(ale) en Stratégie, Transformation et Architecture d'affaires, vous agirez comme conseiller de confiance auprès de nos clients. Vous contribuerez à définir leur vision, concevoir leurs modèles opérationnels futurs, faire évoluer leurs capacités organisationnelles et réaliser des transformations durables.
Vous évoluerez au croisement de la stratégie, de l'architecture d'affaires et d'entreprise, de la transformation organisationnelle, de la gestion du changement, de l'innovation et de l'intelligence artificielle. Vous participerez également au développement de nos offres de services, au rayonnement de notre pratique et à la croissance de nos activités de conseil.
Responsabilités principales
Stratégie et transformation
- Accompagner les organisations dans la définition de leur vision, de leurs orientations stratégiques et de leurs priorités de transformation.
- Réaliser des diagnostics organisationnels, analyses stratégiques et études d'opportunité.
- Définir des feuilles de route réalistes permettant l'atteinte des objectifs d'affaires.
- Conseiller les équipes de direction dans la prise de décisions stratégiques et la gestion de transformations complexes.
- Évaluer les bénéfices, les risques, les impacts organisationnels et les facteurs critiques de succès des initiatives de transformation.
Architecture d'affaires et architecture d'entreprise
- Définir et faire évoluer les architectures d'affaires alignées sur les objectifs stratégiques.
- Modéliser les capacités d'affaires, les chaînes de valeur, les parcours, les services, les produits et les processus clés de l'organisation.
- Définir des modèles opérationnels cibles (Target Operating Models).
- Réaliser des analyses d'écarts entre les situations actuelles et les états cibles.
- Collaborer avec les équipes d'affaires et technologiques afin d'assurer l'alignement entre stratégie, processus, données, applications et technologies.
- Contribuer à l'élaboration de cadres d'architecture d'entreprise, de principes directeurs et de feuilles de route de transformation.
- Soutenir la gouvernance des initiatives de transformation et des investissements stratégiques.
Transformation numérique et intelligence artificielle
- Accompagner les clients dans l'identification et la priorisation des opportunités liées à l'intelligence artificielle, aux données et à l'automatisation.
- Réaliser des diagnostics de maturité numérique et organisationnelle.
- Élaborer des stratégies et feuilles de route d'adoption de l'intelligence artificielle et des technologies émergentes.
- Évaluer les impacts opérationnels, humains, réglementaires et de gouvernance associée aux transformations numériques.
- Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance et d'adoption responsable de l'intelligence artificielle.
Gestion du changement et développement organisationnel
- Définir et mettre en œuvre des approches favorisant l'adoption et la pérennisation des changements.
- Réaliser des analyses d'impacts organisationnels et des stratégies de mobilisation.
- Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et modes de fonctionnement.
- Mesurer l'adoption, la réalisation des bénéfices et l'évolution des capacités organisationnelles.
Facilitation, formation et transfert de connaissances
- Concevoir et animer des ateliers stratégiques, sessions de cocréation et activités de mobilisation.
- Développer et dispenser des formations, conférences et activités de sensibilisation.
- Produire du matériel pédagogique, des guides, des outils et des approches de transfert de connaissances.
- Agir comme facilitateur auprès d'équipes multidisciplinaires et de groupes exécutifs.
Développement des affaires et leadership
- Participer au développement des offres de services et des approches méthodologiques de la pratique.
- Contribuer à la préparation de propositions de services et à la poursuite d'opportunités d'affaires.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients.
- Contribuer au rayonnement de CGI par le partage d'expertise, le mentorat et la participation à des événements ou communautés professionnelles.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration, gestion, ingénierie, systèmes d'information ou dans un domaine pertinent.
- Minimum de 7 années d'expérience en conseil, stratégie, transformation organisationnelle, architecture d'affaires ou architecture d'entreprise.
- Expérience démontrée dans la réalisation de mandats complexes de transformation ou de modernisation organisationnelle.
- Solide compréhension des principes d'architecture d'affaires et d'architecture d'entreprise.
- Expérience dans la définition de modèles opérationnels, de feuilles de route de transformation et de stratégies organisationnelles.
- Connaissance des approches de gestion du changement et de développement organisationnel.
- Compréhension des opportunités et enjeux liés à l'intelligence artificielle, aux données et à la transformation numérique.
- Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse, de communication et de vulgarisation.
- Excellente capacité d'animation, de facilitation et de présentation auprès d'auditoires variés, incluant des comités de direction.
- Capacité démontrée à influencer et mobiliser des parties prenantes de tous les niveaux.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Requis
- Certification Certified Business Architect (CBA®).
- Connaissance du BIZBOK® et des pratiques de la Business Architecture Guild.
- Certification TOGAF®, CCMP® ou équivalent.
- Formation ou certification en intelligence artificielle, innovation, design thinking ou agilité.
- Expérience dans des secteurs complexes ou fortement réglementés.
- Expérience en accompagnement de transformations d'envergure ou de programmes stratégiques.
Ce qui vous distingue
Vous êtes reconnu pour votre capacité à faire le lien entre la vision stratégique et l'exécution. Vous combinez la pensée stratégique, la rigueur de l'architecture d'affaires, la capacité à mobiliser les parties prenantes et le leadership nécessaire pour accompagner les organisations dans leurs transformations les plus importantes.
Vous souhaitez contribuer à des mandats à forte valeur ajoutée, développer les capacités de vos clients et aider les organisations à tirer pleinement parti des nouvelles opportunités offertes par la transformation numérique et l'intelligence artificielle. Chez CGI, vous trouverez un environnement où votre expertise, votre curiosité et votre impact feront une réelle différence.
Your future duties and responsibilities
Required Qualifications To Be Successful In This Role
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80.000$ et 145,000 $. Ce poste est vacant
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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