About The Company
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
About The Role
Werden Sie Teil des KfW Konzerns in Berlin und unterstützen Sie uns als DevOps - Engineer (w/m/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Implementierung zentraler CI/CD-Lösungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Automatisierung, Infrastructure as Code sowie Container- und Deployment-Komponenten in unsere Templates zu integrieren. Ihre Expertise sorgt dafür, dass unsere Entwicklungs- und Operations-Teams effizienter arbeiten und die Qualität unserer Softwareprodukte kontinuierlich verbessert wird. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Integration von Security Checks und Quality Gates, um sicherzustellen, dass alle Code-, Abhängigkeits- und Richtlinienprüfungen frühzeitig im Entwicklungsprozess erfolgen. Zudem setzen Sie Governance- und Best-Practice-Regeln um, wie Branch- und Tag-Logik, Artefakte und Caching, und treiben die Weiterentwicklung von DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen innerhalb der Organisation voran. Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Anwender bei Fragen, Problemen und bei der optimalen Nutzung der zentralen Pipeline-Templates, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Qualifications
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer DevOps-Rolle, beispielsweise als Softwareentwickler oder DevOps-Engineer. Praktische Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von Pipelines, vorzugsweise mit GitLab-Pipelines, ist essenziell. Sie besitzen solides Wissen in der Anwendungsentwicklung mit mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Java, JavaScript, Python oder C#. Darüber hinaus haben Sie praktische Erfahrung mit Container- und Orchestrierungs-Technologien wie Kubernetes oder OpenShift. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Responsibilities
- Konzeption und Implementierung zentraler CI/CD-Lösungen unter Verwendung moderner Tools und Technologien.
- Integration von Automatisierungsprozessen, Infrastructure as Code sowie Container- und Deployment-Komponenten in Templates.
- Sicherstellung der Codequalität durch die Einbindung von Security Checks und Quality Gates im Entwicklungsprozess.
- Umsetzung von Governance- und Best-Practice-Regeln, inklusive Branch- und Tag-Management, Artefakte und Caching.
- Weiterentwicklung von DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen innerhalb der Organisation.
- Unterstützung der Anwender bei Fragen, Problemen und der optimalen Nutzung der zentralen Pipeline-Templates als Ansprechpartner.
- Mitgestaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur sowie Förderung innovativer Technologien.
Benefits
Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad und weiteren Benefits.
Betriebliche Altersversorgung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge.
Diversität & Inklusion: Wir fördern eine vielfältige Arbeitsumgebung mit Netzwerken, bedarfsgerechten Arbeitsplätzen und Chancengleichheit für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, einem betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit aktiv.
Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogramme und Entsendungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical sowie 30 Urlaubstage bieten Ihnen viel Flexibilität.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an Vincent Schrötter.
Equal Opportunity
Der KfW Konzern setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert eine inklusive Arbeitsumgebung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Unser Ziel ist es, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen, die Innovation und Kreativität fördert. Wir sind bestrebt, eine Arbeitskultur zu pflegen, die alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt, um gemeinsam die Zukunft