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Swift · São Paulo, São Paulo, Brazil

Coordenador de Produtos Digitais (PM)

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A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.

Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.

Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! 🧡

Responsabilidades e atribuições

- Definir e evoluir a visão e estratégia do produto digital, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e necessidades do cliente

- Traduzir objetivos estratégicos em hipóteses e iniciativas de produto, com foco em crescimento, conversão e experiência do cliente

- Liderar processos de discovery (Design Thinking, Design Sprint, Value Proposition Canvas), identificando oportunidades de evolução do produto

- Gerenciar e priorizar o backlog com base em dados, impacto de negócio e frameworks de priorização

- Conduzir e estruturar experimentos e testes A/B, promovendo uma cultura de melhoria contínua orientada a dados

- Atuar de forma próxima aos times de desenvolvimento, UX/UI, dados e negócio, garantindo entregas de valor ponta a ponta

- Ser responsável por métricas-chave do produto (ex: conversão, receita, retenção), acompanhando performance e propondo planos de ação

- Analisar dados quantitativos e qualitativos para identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente

- Influenciar stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento de prioridades e direcionamento estratégico

- Atuar em contexto omnichannel (online + offline), buscando integração e consistência da experiência do cliente

Requisitos e qualificações

- Experiência consolidada como Product Manager / Product Owner em produtos digitais

- Inglês avançado para conduzir projetos globais

- Atuar no modelo 100% presencial

- Forte capacidade analítica, com experiência em ferramentas de analytics

- Experiência com testes A/B, experimentação e cultura de growth

- Vivência com metodologias ágeis e gestão de backlog (Jira ou similares)

- Experiência em produtos digitais com foco em conversão, receita e experiência do cliente

- Capacidade de atuar com autonomia, tomando decisões baseadas em dados e impacto de negócio

- Experiência em ambientes omnichannel ou e-commerce (diferencial experiência com plataformas como VTEX)

- Habilidade de comunicação, influência e relacionamento com múltiplos stakeholders

Informações adicionais

Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo 🧡

- Vale-Alimentação, para usar como quiser;

- Refeitório no Local;

- Vale-Transporte;

- Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda);

- Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno):

- Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras);

- Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional;

- Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente!

- Compras na loja com repasse em folha;

- Parceria com o Gympass (convênio de academias);

- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais);

- Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).

Etapas do processo

- Etapa: Candidatura Simplificada

- Etapa: Entrevista com o RH

- Etapa: Entrevista com o Gestor

- Etapa: Comitê de Seleção

- Etapa: Contratação

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