Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
- Desenvolver wireframes, protótipos e interfaces de alta fidelidade;
- Conduzir pesquisas de usuário e testes de usabilidade para embasar decisões de design;
- Trabalhar em colaboração com times de produto, desenvolvimento e stakeholders;
- Garantir a aderência das interfaces às boas práticas de design e acessibilidade;
- Criar e manter design systems e guias de estilo;
- Definir fluxos de navegação e interações que melhorem a experiência do usuário;
- Analisar métricas de uso e feedbacks para melhorias contínuas;
- Participar das cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review e retrospective).
- Requisitos:
- Experiência sólida com design de interface e experiência do usuário;
- Domínio de ferramentas como Figma, Sketch, Adobe XD e similares;
- Conhecimento em design responsivo e mobile-first;
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Habilidade para analisar métricas de UX e iterar com base em dados;
- Excelente comunicação e trabalho em equipe.
- Conhecimentos Desejáveis:
-Conhecimento básico em HTML, CSS e JavaScript para colaboração com desenvolvedores.
Onde você vai trabalhar?
- Regime 100% remoto.