Principales missions :
Contribution à la définition des besoins du système IT et des métiers de la MOA.
- Contribution au choix d'architecture du système IT.
- Traduction du besoin métier du client et des cibles en éléments de conception (wireframe, arborescences, règles d'interaction, etc.) ou en cahier des charges.
- Proposition et application des solutions dans l'état de l'art.
- Analyse les interactions et pratiques des cibles identifiées.
- Maîtrise les risques et la qualité
- Gestion au quotidien du projet IT et de l'interface entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'?uvre.
Principales fonctions :
- Connaissance du métier du client.
- Apport de la connaissance des offres métiers de la SSII.
Supervision de la conception des tests, de l'analyse des écarts ou prise en charge de la formation d'un point de vue métier.
Rédaction des comptes rendus de réunions.
Maîtrise des processus et des domaines fonctionnels de la mission.
Gestion des réunions et des interviews.
Profil candidat:
I. Compétences de pilotage : Forte expertise en gouvernance, cadrage, structuration, gestion des risques, coordination transverse. Pilotage de l'avancement du programme dans la tribe mais aussi toute la DSI de l'entité. Assurance de l'avancement des sujets au bon rythme dans l'ensemble des tribes. Gestion de la coordination des budgets, des tests de bout en bout.
II. Communication : expertise en production d'un reporting clair et adapté à la direction de programme et au sponsor. Participation aux activités de reporting auprès du CODIR IT et auprès de la DSI.
III. Pilotage dans une organisation agile @scale. Le programme s'intègre dans la backlog d'entreprise. Représentation de la dimension IT du programme dans les instances des tribes (QBR/QAP).
IV. Compétences techniques : connaissance des architectures applicatives (flux, API, Data Platform?) et capacité de challenge des solutions techniques, des arbitrages et des propositions des équipes.
Expérience globale : Bac +4/5 : Minimum 10 ans d'expérience