1. Missão do Cargo
Efetuar o acompanhamento, análise, quantificação dos custos assistenciais e indicadores de desempenho dos prestadores credenciados e recursos próprios em atividades de nível tático e de negócio. Construir relatórios gerenciais, além de realizar apresentações das análises elaboradas. Acompanhar, monitorar e atualizar os fluxos e documentos da área.
Responsabilidades e atribuições
2. Responsabilidades e Atribuições
-
Coletar e analisar grande volume de dados, elaborar relatórios estratégicos para as áreas de negócio, além de automatizar o processamento de bases de dados para apoio na tomada de decisão;
-
Gestão dos indicadores de produtividade da equipe, incluindo monitoramento e reporte.
-
Realizar validação e monitoramento mensal das informações assistenciais sob responsabilidade da equipe.
-
Implantar e acompanhar indicadores para mensuração do desempenho assistencial na rede prestadora.
-
Elaboração, análise e apresentação de estudos de impacto sobre os custos assistenciais da operadora.
-
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Desafios:
-
Realizar o monitoramento contínuo e a análise aprofundada dos indicadores de custo assistencial e outros indicadores relacionados a sinistralidade da operadora com base em um grande volume de dados. Elaborar estudos de impacto e análises de cenários para orientar as decisões estratégicas das áreas de negócio
Requisitos e qualificações
3. Requisitos e Qualificações
Obrigatórios (Hard Skills & Formação):
-
Escolaridade: Graduação necessária Superior completo (ou cursando) em cursos voltados para a área da saúde (enfermagem, biomedicina), estatística ou áreas afins.
-
Técnicos: Ferramentas, linguagens, sistemas (ex: Excel, SQL, Power BI, Databricks, ERPs).
-
Experiência: Tempo ou vivência específica na área/segmento acima 1 ano.
-
Liderança & Gestão (EXCLUSIVO PARA CARGOS DE LIDERANÇA): Evidenciar explicitamente competências como gestão de pessoas, desenvolvimento de times, alinhamento aos direcionadores estratégicos e visão sistêmica.
Desejáveis / Diferenciais:
-
Pós-graduação, certificações ou conhecimentos específicos da área que somam, mas não eliminam o candidato.
-
Python
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
-
Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
-
Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
-
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
-
Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
-
Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
-
Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
-
Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
-
Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
-
PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
Mobilidade e Trajeto
-
Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
-
Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
-
Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
-
Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
-
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed