Sobre a oportunidade
O profissional será responsável por liderar a operação comercial, garantindo performance, evolução contínua da equipe e crescimento sustentável dos resultados.
A posição exige uma combinação rara entre visão estratégica, capacidade analítica e inteligência emocional.
Além de acompanhar indicadores e processos, essa liderança terá papel fundamental no desenvolvimento de SDRs e Closers, criando uma cultura de excelência, responsabilidade e evolução constante.
Mais do que gerir metas, será responsável por construir uma máquina comercial saudável, previsível e alinhada ao propósito da empresa.
Sobre a empresa
A empresa atua no segmento de neurociência aplicada à transformação emocional, ajudando pessoas a destravarem bloqueios, ampliarem sua consciência e desenvolverem uma vida mais alinhada aos seus objetivos.
Seu propósito vai muito além da venda de produtos ou serviços.
A missão é gerar transformação real através do autoconhecimento, da ação e da evolução humana.
A cultura é construída sobre pilares como postura de dono, qualidade nas relações, empatia, desenvolvimento pessoal e compromisso genuíno com resultados.
O ambiente valoriza profissionais que assumem responsabilidades, buscam crescimento constante e entendem que evolução profissional e pessoal caminham juntas.
Principais responsabilidades
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Liderar e desenvolver a equipe comercial;
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Acompanhar indicadores, conversões e metas de vendas;
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Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no funil comercial;
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Estruturar processos, scripts e estratégias de vendas;
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Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance;
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Apoiar negociações estratégicas e fechamentos de maior complexidade;
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Implantar e otimizar ferramentas de CRM e gestão comercial;
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Apresentar análises e planos de crescimento para a diretoria;
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Participar da seleção, treinamento e desenvolvimento de novos talentos.
Requisitos:
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Mínimo de 3 anos de experiência em gestão comercial;
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Histórico consistente de atingimento e superação de metas;
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Experiência com vendas consultivas e produtos de alto ticket;
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Conhecimento em gestão de funil, métricas e indicadores comerciais;
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Vivência na liderança de SDRs e Closers;
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Capacidade de estruturar processos e criar previsibilidade comercial;
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Perfil analítico orientado por dados e performance.
Diferenciais valorizados
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Formação em Administração ou áreas correlatas;
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Experiência em saúde, bem-estar, educação ou infoprodutos;
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Conhecimento em CRM e automações comerciais;
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Vivência com vendas consultivas via WhatsApp;
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Conhecimento em copywriting aplicado a vendas.
Perfil esperado
A empresa procura um líder que saiba equilibrar firmeza e acolhimento.
Alguém que goste de números, metas e performance, mas que também compreenda que trabalha com um produto que impacta diretamente a vida das pessoas.
O profissional ideal possui postura de dono, inteligência emocional, capacidade de ouvir antes de agir e habilidade para inspirar equipes através do exemplo.
Busca-se uma liderança presente, estratégica e comprometida com a evolução das pessoas e dos resultados.
Benefícios
Comissão