Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
Atividades Principais:
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Liderar projetos estratégicos, garantindo o cumprimento dos objetivos de prazo, custo, escopo, qualidade e benefícios esperados;
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Gerenciar portfólios e programas, acompanhando indicadores de desempenho, riscos, dependências e oportunidades de melhoria;
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Atuar como principal ponto de contato entre clientes, patrocinadores, áreas de negócio e equipes técnicas, promovendo alinhamento e comunicação executiva;
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Elaborar e apresentar reportes executivos para alta liderança, fornecendo análises, indicadores e recomendações para tomada de decisão;
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Identificar, avaliar e mitigar riscos, garantindo planos de ação eficazes e continuidade das entregas;
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Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;
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Conduzir negociações com clientes, fornecedores e parceiros, buscando soluções que agreguem valor ao negócio;
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Apoiar processos de transformação organizacional, inovação e melhoria contínua;
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Garantir conformidade com políticas corporativas, normas de qualidade e requisitos contratuais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
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Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
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Pós-graduação, MBA ou Especialização em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins.
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Experiência comprovada em gestão de projetos de alta complexidade.
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Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágil ou Híbrido).
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Conhecimento em gestão de riscos, custos, cronogramas, indicadores e governança.
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Excelente comunicação, negociação, liderança e visão estratégica.
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Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Requisitos Desejáveis:
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Certificação PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou equivalente.
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Certificações em metodologias ágeis (CSM, SAFe, Kanban ou similares).
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Conhecimento em ferramentas como Microsoft Project, Jira, Power BI, Confluence ou similares.
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Inglês intermediário ou avançado.
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Experiência em gestão de portfólios (PPM) e PMO.
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Vivência em processos de transformação digital, inovação e melhoria contínua.
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Conhecimento em gestão financeira e indicadores de desempenho (KPIs e OKRs).
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
https://globalhitss.gupy.io/
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
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