Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
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Estruturar e operar o modelo de governança da carteira, definindo critérios, regras, métricas e mecanismos de priorização das demandas;
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Conduzir o ciclo de gestão das demandas de ponta a ponta, zelando por qualidade das entregas, cumprimento de prazos e avaliação de impactos operacionais/financeiros;
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Consolidar, tratar e analisar dados de múltiplas fontes, produzindo diagnósticos, estudos e indicadores de performance sobre carteira, produtividade e resultados econômico-financeiros;
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Mapear e redesenhar processos, identificando gargalos e propondo melhorias, padronizações e automações com foco em escalabilidade e produtividade;
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Documentar formalmente regras de negócio, fluxos, critérios de decisão e controles, garantindo rastreabilidade e transparência da operação;
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Monitorar indicadores críticos, antecipar desvios e apoiar planos de ação/contingência para mitigação de riscos;
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Atuar como interface entre áreas (Comercial, Marketing, Tecnologia, Operações, BI), estruturando demandas e alinhando requisitos;
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Elaborar recomendações técnicas e estratégicas baseadas em análise de dados e visão sistêmica do negócio (sem gestão direta de equipes).
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
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Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado em SQL e Python para tratamento, análise e automação de dados;
- Conhecimento avançado em Power BI, incluindo criação de dashboards e indicadores de performance;
- Conhecimento avançado em Excel para análise, tratamento e consolidação de dados;
- Experiência com análise e interpretação de dados, identificando tendências, inconsistências e oportunidades de melhoria.
Requisitos desejáveis
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Conhecimento em AWS Glue para desenvolvimento e gerenciamento de pipelines de dados;
- Conhecimento em Alteryx e/ou Power Automate para automação e otimização de processos;
- Conhecimento em Tableau para visualização de dados e suporte à tomada de decisão;
- Conhecimento em metodologias de eficiência operacional, como Lean e Kaizen;
- Certificações em Power BI, SQL, Python e/ou AWS;
- Cursos de Lean, Kaizen e gestão de processos;
- Cursos ou certificações em gestão de projetos, incluindo metodologias ágeis e atuação em PMO.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
https://globalhitss.gupy.io/
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!