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Standort
Karl-Liebknecht-Straße 32
10178 Berlin
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Abteilung / Bereich
IT - Security
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Einstiegslevel
Berufseinsteiger
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Arbeitsmodell
Vollzeit
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Referenznummer
4700
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Als Teil unseres Cyber Resilience (Cyber Security) Teams stellst du sicher, dass sensible Unternehmensdaten am Ende des Hardware-Lebenszyklus unwiderruflich und manipulationssicher vernichtet werden. Du arbeitest den Prozessverantwortlichen für unsere strengen Lösch- und Vernichtungsprozesse zu und schützt so das digitale Rückgrat der größten Handelsgruppe Europas.
Deine Aufgaben
- Toolverantwortung: Du steuerst und überwachst den gesamten Lifecycle-Prozess zur sicheren Datenträgerlöschung mittels unserer dafür genutzten Lösung
- Betrieb und Support: Du betreibst unsere Lösung zur Datenträgerlöschung und unterstützt Anwender innerhalb der Gruppe
- Prozessvalidierung: Du stellst sicher, dass die Prozesse zum korrekten Umgang mit Datenträgern in unseren globalen Standorten eingehalten werden
- Compliance & Normen: Du stellst sicher, dass alle Prozesse strikt unseren internen Richtlinien entsprechen, welche den internationalen Sicherheitsstandards entsprechen, insbesondere der ISO/IEC 21964 (DIN 66399) sowie der ISO/ IEC 27040 für Storage Security
- Dienstleistersteuerung: Du auditierst, steuerst und überwachst interne Dienstleister, die in unserem Auftrag logische Löschungen und physische Vernichtungen durchführen, und prüfst die entsprechenden Vernichtungszertifikate auf Validität
- Richtlinienmanagement: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Richtlinien für Media Handling und machst Vorschläge zur Anpassung an neue technologische Gegebenheiten (z.B. NVMe, Flash-Storage, Cloud)
- Beratung: Du agierst als Fachexperte und berätst die internen Sparten (Lidl, Kaufland, PreZero, Schwarz Produktion und DIGITS) bei allen Fragestellungen rund um den sicheren Umgang mit Datenträgern
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) idealerweise mit relevanter Berufserfahrung
- Fachwissen: Verständnis für Datenträgerarchitekturen sowie sichere Löschverfahren (Cryptographic Erase, Block-Level-Overwriting)
- Normen-Kenntnis: Kenntnisse der Normen zur Datenträgervernichtung und -löschung, vor allem ISO/IEC 21964 (DIN 66399). Erfahrungen mit ISO/IEC 27040 oder BSI IT-Grundschutz (Baustein CON.6) sind ein starkes Plus
- Tools & Praktiken: Erfahrung im Umgang mit zertifizierten Enterprise-Datenlösch-Tools (z.B. Blancco, parted magic) sowie im IT-Asset-Disposition (ITAD) Umfeld
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Detailgenauigkeit und eine sehr strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Dein Ansprechpartner
Tim Kübler
Recruiter
- E-Mail:[email protected]
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!