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VO2 GROUP · Greater Paris Metropolitan Region

[VO2 Force] - Salesforce Architect

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🌟 VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succÚs :

✔ De la stratĂ©gie et l'innovation

✔ À l'exĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, grĂące Ă  notre expertise en business, tech, data et IA đŸ€–âœš

🏆 Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant l’égalitĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe de direction engagĂ©e 🌟

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Objectif du poste :
Nous recherchons un(e) Architecte Technique Salesforce pour accompagner nos clients Grands Comptes dans la conception et l’évolution de leurs plateformes Salesforce.

Vous interviendrez sur des projets de transformation Salesforce dans des environnements exigeants, notamment dans les secteurs du Luxe & Retail, de l’Hospitality et de la Finance, sur des problĂ©matiques de transformation, d’intĂ©gration et de modernisation des SI.

Au sein de l’ESN, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la dĂ©finition des architectures Salesforce Core, depuis les phases de cadrage et de conception jusqu’à la mise en Ɠuvre, en collaboration avec les architectes, Tech Leads, Ă©quipes de dĂ©veloppement et interlocuteurs clients.

Vous contribuerez Ă©galement Ă  l’évolution des architectures vers de nouveaux usages liĂ©s Ă  l’IA gĂ©nĂ©rative, l’automatisation intelligente et les agents Salesforce.

Missions :

- Définir les architectures techniques Salesforce Core adaptées aux enjeux des clients Grands Comptes

- Concevoir des solutions robustes, scalables et alignées avec les standards Salesforce

- Participer aux phases de cadrage et de conception et challenger les choix techniques

- Accompagner les Tech Leads et Ă©quipes de dĂ©veloppement dans la mise en Ɠuvre

- DĂ©finir les architectures d’intĂ©gration Salesforce / SI : APIs, middleware et systĂšmes externes

- Garantir les enjeux de performance, sécurité, gouvernance et qualité

- Contribuer Ă  l’intĂ©gration de nouveaux usages liĂ©s Ă  l’IA gĂ©nĂ©rative et aux agents Salesforce

- RĂ©aliser des revues d’architecture et intervenir sur la rĂ©solution de problĂ©matiques techniques complexes

Profil :

Vous disposez d’une expĂ©rience significative sur des architectures Salesforce complexes.
Vous maĂźtrisez l’architecture Salesforce Core, les problĂ©matiques de donnĂ©es, sĂ©curitĂ©, intĂ©gration, performance et gouvernance, ainsi que les principaux mĂ©canismes de dĂ©veloppement de la plateforme.

Vous ĂȘtes capable de dialoguer aussi bien avec des Ă©quipes techniques qu’avec des interlocuteurs clients, de challenger les besoins et de transformer les enjeux mĂ©tier en solutions techniques pĂ©rennes.

Une premiĂšre expĂ©rience sur Agentforce, Claude Force, LLM ou architectures intĂ©grant des services d’IA est fortement apprĂ©ciĂ©e.

Anglais courant.

Nous sommes un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances, et notre programme de diversitĂ© et d’inclusion vise Ă  faire de VO2 Group un lieu de travail idĂ©al pour des talents variĂ©s.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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