Sobre a vaga::
VEM PRA MADEIRA!!!
Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.
Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.
Sobre a vaga
Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Supply Chain, conectando os desafios do negócio à agenda de Gente, Gestão e Cultura, transformando dados e contexto em diagnósticos, provocando discussões relevantes e apoiando decisões sobre pessoas, estrutura, talentos, performance e cultura, sempre equilibrando negócio, experiência das pessoas e sustentabilidade das decisões.
Modelo de trabalho: Híbrido
Localização: Curitiba/PR
Responsabilidades:
✨Atividades que você vai protagonizar:
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Atuar de forma consultiva com as lideranças de logística, construindo a agenda de Gente, Gestão e Cultura do perímetro, conduzindo fóruns de liderança e antecipando riscos de pessoas, estrutura e sucessão.
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Conduzir workforce planning, gestão de headcount e custos de pessoal (horas extras, banco de horas, terceiros, etc), e transformar people analytics (turnover, absenteísmo, clima, eNPS) em recomendações executivas, usando ferramentas de IA para acelerar análises e a construção de diagnósticos.
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Participar de projetos de desenho/redesenho organizacional, reestruturações, revisão de jornadas e turnos, decisões de internalização vs. terceirização e trilha de carreira.
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Liderar people review, sucessão e mapeamento de talentos críticos; apoiar ciclo de performance, feedback, trilhas de carreira, mérito/promoção e desenvolvimento de lideranças.
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Acompanhar clima e engajamento, gerir turnover e retenção, apoiar situações sensíveis (conflitos, desligamentos, medidas disciplinares) e fortalecer a cultura MadeiraMadeira no dia a dia.
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Apoiar change management e projetos estratégicos de Supply com impacto em pessoas (produtividade, eficiência, centralização, expansão).
Qualificações:
Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:
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Experiência consistente como HRBP, de preferência em operações de alta complexidade e/ou grande volume de pessoas (Supply Chain, Logística, Indústria ou CDs é um diferencial);
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Vivência consultiva com lideranças seniores;
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Domínio dos principais subsistemas de RH;
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Capacidade analítica: conforto com indicadores de pessoas e construção de diagnósticos e recomendações;
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Experiência com workforce planning, dimensionamento de estrutura e headcount;
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Boa comunicação executiva e familiaridade com ferramentas de IA (ex: Gemini, ChatGPT, Claude) aplicadas à análise de dados de pessoas e construção de materiais executivos;
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Capacidade de estruturar análises complexas em Google Sheets;
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Disponibilidade para viagens.
Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Um toque especial na nossa decoração:
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Vivência com logística e jornadas/turnos variados;
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Experiência com projetos de reorganização;
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Business cases de custos de pessoas e otimização.
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Experiência com metodologias de melhoria contínua.
O que você encontra ao entrar na nossa casa:
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Vale-transporte
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Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios
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Wellhub (antigo Gympass)
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Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
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Plano odontológico SulAmérica
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Plano de Saúde Pet (Guapeco)
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Seguro de Vida MetLife
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Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
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Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
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Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
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Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
Conheça a MadeiraMadeira!
Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!
Transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas é a nossa missão. E a sua, qual é?
Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.
Viver a experiência MadeiraMadeira é:
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Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
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Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
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Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
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Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
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Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças
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Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
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Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
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Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
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Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos um time de mais de 1.400 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).
Vamos juntos transformar casas em lares?
#VemSerMadeiraLover!