Oportunidade: Gerente de Departamento Pessoal
Local de Trabalho: Aldeota, Fortaleza/CE
Regime: CLT
Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta-feira, das 08h às 17h
Modelo: 100% presencial
Principais atividades
- Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, composta por aproximadamente 8 profissionais;
- Supervisionar as rotinas de folha de pagamento;
- Acompanhar processos de férias e rescisões;
- Coordenar o envio e acompanhamento do eSocial;
- Supervisionar o cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRPF;
- Acompanhar e controlar benefícios, como plano de saúde, odontológico e alimentação;
- Monitorar prazos e garantir a execução adequada das rotinas de Departamento Pessoal;
- Acompanhar e apresentar indicadores da área de DP à diretoria;
- Apoiar a gestão na análise de processos, resultados e necessidades do setor;
- Garantir a organização e o cumprimento dos procedimentos internos da área.
Requisitos
- Experiência sólida em Departamento Pessoal;
- Experiência anterior com coordenação ou liderança de equipes;
- Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias e rescisões;
- Conhecimento em eSocial e encargos trabalhistas;
- Experiência com gestão de benefícios;
- Vivência com indicadores de Departamento Pessoal;
- Boa capacidade de organização, acompanhamento de prazos e gestão de processos;
- Experiência no segmento de terceirização de mão de obra será obrigatória.
Perfil que buscamos
Buscamos um profissional com experiência em gestão de Departamento Pessoal e capacidade para coordenar uma operação de grande porte. A posição exige organização, domínio técnico das rotinas trabalhistas, capacidade de liderança e acompanhamento próximo dos processos.
O profissional será responsável por coordenar uma equipe de 8 pessoas em uma estrutura que atende aproximadamente *4.000 funcionários*, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e indicadores da área.
Remuneração e Benefícios
- Enviar pretensão salarial
- Vale-transporte
- Vale-alimentação: R$ 37,42/dia
- Cesta básica: R$ 110,52
- Plano de saúde: 50% custeado pela empresa
* *Plano odontológico por adesão
Escolaridade Mínima: Ensino Superior