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Hyundai Motor Company · Deutschland

Produktmanager (m/w/d) LCV/Nutzfahrzeuge - befristet bis 12/2028

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Job Description

Als Produktmanager LCV/Nutzfahrzeuge (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung der strategisch orientierten Positionierung des Hyundai LCV-Produktportfolios, inklusive der unternehmensübergreifenden Projektkoordination von Modellneueinführungen sowie relevanter Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung im Produktlebenszyklus. Gleichzeitig analysieren Sie die Geschehnisse im Markt und Wettbewerb sowie bei Kundenpräferenzen. Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Hinblick auf Wettbwerbsfähigkeit und Kundenrelevanz. Als Produktexperte (m/w/d) übernehmen Sie des weiteren die Steuerung und Durchführung von Produkt-Trainings inklusive der Entwicklung des Trainingskonzepts sowie die Entwicklung und Umsetzung der LCV-Produktkommunikation in den Hyundai-eigenen Kanälen sowie entsprechenden Kampagnen.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

koordinieren und bündeln alle relevanten Produktmaßnahmen für die zielführende Markteinführung eines neuen LCV-Produkts/Modells

steuern das gesamte Projektmanagement bis hin zur Umsetzung eines integrierten Einführungsprozesses neuer LCV-Produkte in Abstimmung mit dem Sales-LCV- Projektmanager

etablieren eine unternehmensweite Kommunikation und Projektplanung, inklusive der Erstellung eines "Go-to-Market"-Plans zur Dokumentation alle notwendigen Maßnahmen

erarbeiten und bewerten die Produkt-/Preispositionierung mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit und Gewinnmaximierung

analysieren kontinuierlich die Entwicklungen im LCV-Markt und beobachten Technologietrends und das Kundenverhalten im LCV-Umfeld

entwickeln und definieren ein Life Cycle Management (LCM) für die LCV-Modelle und Services unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse

entwickeln absatzorientierte Modellpositionierungen und bereiten zukünftige Modellmaßnahmen zur Steuerung der Wettbewerbsfähigkeit sowie Unterstützung der Vertriebsaktivitäten auf

steuern und entwickeln LCV-Trainingskonzepte für die Hyundai Handelspartner Mitarbeiter

steuern die Trainingsagentur und validieren die ausgearbeiteten Trainingsmaterialien der Agenturen

entwickeln Trainingskonzepte in Abstimmung mit Outfittern und erstellen Lastenhefte

stellen einen einheitlichen Marken- und Produktauftritt von allen Maßnahmen auf

planen und entwickeln einen jährlichen und unterjährlichen nationalen Kommunikations- und Themenplan unter Berücksichtigung der Markenstrategie und den Anforderungen der Zielgruppen

erstellen markenrelevanten Content und managen strategische Partnerschaften

beraten die Fachbereiche ganzheitlich hinsichtlich (digitaler) Markenkommunikation

Was Sie auszeichnet:

Sie...

haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen in der Automobilbranche

können mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich LCV, idealerweise in produkt- oder vertriebsorientierten Funktionen vorweisen

haben sehr gute Kenntnisse des LCV-Geschäftsfeld und der Marktzusammenhänge

bringen umfassende LCV-Produktkenntnisse aus der Automobilbranche sowie technischen Sachverstand mit

haben ausgeprägte Kenntnisse im Projekt Management sowie ein selbstständigen Arbeitsstil

haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten

bringen ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke mit

haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen sowie der englischen Sprache

bringen gute MS-Office Kenntnisse mit

Unsere Benefits:

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden

mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentliche Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage

Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen

Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke

Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge

Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing

Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)

Information at a Glance

Posting Start Date: 10/09/2026

Location: Germany

Level of Experience: Mid-Career

Employment Type: Temporary

Function: Marketing

Subfunction: Product

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