Du hast Interesse an Sales?
Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen und Menschen anzurufen, die noch nie von dir gehört haben?
Du willst lernen, wie man Kunden gewinnt, Deals abschließt und sich ein überdurchschnittliches Einkommen aufbaut?
Dann lies weiter.
Bei ZABEL suchen wir ambitionierte Graduates, die eine Karriere im Sales starten wollen.
Keine jahrelange Erfahrung.
Kein perfekter Lebenslauf.
Was wir suchen: Ehrgeiz, Energie und den Willen, richtig gut zu werden.
Das solltest du mitbringen
- Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Du willst eine Karriere im Sales aufbauen.
- Cold Calling schreckt dich nicht ab, im Gegenteil.
- Du hast Lust auf aktive Neukundenakquise und willst lernen, wie man aus einem ersten Gespräch einen Kunden macht.
- Du bist ehrgeizig, wettbewerbsorientiert und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
- Du kannst mit einem „Nein“ umgehen und greifst danach wieder zum Telefon.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Erste Erfahrungen in Sales, Business Development oder Recruiting sind ein Plus.
Aber kein Muss.
Was du bei uns bekommst
Wir erwarten nicht, dass du am ersten Tag ein fertiger Sales-Profi bist.
Wir bringen dir bei, einer zu werden.
- Strukturiertes Sales Training
- Tägliches Coaching
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Direkter Kundenkontakt
- Ein junges, ambitioniertes Team mit hoher Performance-Kultur
- 50.000–75.000 € Einstiegsgehalt
- 100.000 €+ OTE
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen der spannendsten Märkte Europas: AI, Data & Cyber
Wenn du Lust auf Sales, Cold Calling, Wettbewerb und eine steile Lernkurve hast, wollen wir von dir hören.
We don't hire high performers. We build them.
+49 157 76214618