Deine Aufgaben
- Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools
- Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
- Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung
- Kooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen.
- Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen Bereich
- Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren
- Du bist kommunikativ und empathisch
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen