Responsável pela liderança técnica e evolução do ambiente tecnológico, atuando no diagnóstico do cenário atual, definição de arquitetura, identificação de débitos técnicos, otimização de recursos e implementação de melhorias estruturais que garantam escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e eficiência operacional.
Principais responsabilidades
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Realizar assessment técnico do ambiente atual, avaliando arquitetura de aplicações, infraestrutura, integrações, bancos de dados, APIs, pipelines CI/CD, cloud, observabilidade e processos de engenharia.
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Mapear débitos técnicos, pontos de acoplamento, gargalos de performance, single points of failure, riscos operacionais e limitações arquiteturais.
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Avaliar requisitos de escalabilidade, alta disponibilidade, resiliência, disaster recovery, segurança e performance das soluções existentes.
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Definir e revisar arquiteturas de referência, padrões de desenvolvimento, padrões de integração e direcionadores tecnológicos.
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Conduzir decisões técnicas e arquiteturais, avaliando trade-offs entre custo, complexidade, performance, segurança, manutenibilidade e time-to-market.
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Estruturar e priorizar o roadmap técnico, considerando impacto no negócio, criticidade, esforço, dependências e risco técnico.
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Estabelecer e acompanhar KPIs e métricas de engenharia, como lead time, deployment frequency, change failure rate, MTTR, disponibilidade, incidentes, performance e qualidade das entregas.
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Promover evolução de práticas de DevOps, CI/CD, automação, infraestrutura como código, observabilidade e gestão de ambientes.
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Avaliar e otimizar a utilização de recursos computacionais, licenças, serviços cloud, infraestrutura e ferramentas, buscando eficiência técnica e financeira.
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Realizar capacity planning, avaliando demanda, capacidade produtiva, disponibilidade dos times e necessidade de expansão ou redistribuição de recursos.
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Fazer a gestão técnica de dependências entre sistemas, squads, fornecedores e componentes de infraestrutura.
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Definir critérios técnicos para priorização de demandas, sustentação, evolução de sistemas e resolução de problemas críticos.
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Atuar na análise de incidentes e problemas recorrentes, conduzindo RCA (Root Cause Analysis) e definição de ações corretivas e preventivas.
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Garantir aplicação de boas práticas de engenharia de software, incluindo revisão de código, testes automatizados, versionamento, documentação técnica e padrões de qualidade.
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Apoiar a evolução da arquitetura visando desacoplamento, modularização, escalabilidade e redução de dívida técnica.
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Trabalhar em conjunto com Product Managers, Engineering Managers, DevOps, SRE, Segurança, Dados e demais stakeholders na definição de soluções e prioridades.
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Realizar gestão técnica de riscos, estabelecendo planos de mitigação para vulnerabilidades, indisponibilidades, obsolescência tecnológica e dependências críticas.
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Promover governança tecnológica, garantindo aderência aos padrões, políticas de segurança, arquitetura corporativa e requisitos regulatórios.
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Identificar gaps técnicos do time e direcionar capacitação, distribuição de conhecimento e evolução das competências técnicas.
Entregáveis esperados
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Assessment do cenário tecnológico atual.
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Mapa de arquitetura e dependências.
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Inventário e classificação de débitos técnicos.
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Matriz de riscos técnicos e operacionais.
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Roadmap de evolução tecnológica.
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Plano de redução de dívida técnica.
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Plano de capacidade e alocação de recursos.
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Definição de padrões e guidelines técnicos.
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Indicadores de engenharia e operação.
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Plano de otimização de infraestrutura e custos.
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Arquiteturas de referência e decisões arquiteturais.
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Plano de melhoria contínua de processos e ferramentas.
Objetivo
Garantir que a plataforma tecnológica evolua de forma estruturada, escalável, resiliente, segura e economicamente eficiente, conectando estratégia de negócio, arquitetura, engenharia e capacidade operacional.
O Tech Lead atua como referência técnica para diagnóstico, tomada de decisão, priorização e execução da evolução tecnológica, garantindo que recursos humanos, infraestrutura e tecnologia estejam direcionados para as iniciativas de maior impacto e valor para a organização.
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica
Departamento:
Outsourcing