Description du poste et Missions
Pourquoi venir chez Fives services ?
- Entreprise en croissance avec des projets d'envergures.
- Équipe performante et compétente.
- Offre de congés mobiles et vacances attrayantes
- Régime de retraite
- Assurances collectives complètes.
- Programme de santé et mieux-être.
- Mode de travai hybride.
- Nombreuses activités sociales et plus encore !
Avec la croissance, nous cherchons un coordonnateur de projets pour se joindre au département des projets/construction de l'entreprise. Plus précisément, la personne assure la coordination et le suivi de projets de petite et moyenne envergure. Relevant de la Directrice projets, il veille à l'avancement des projets en favorisant une communication efficace entre les équipes internes, les clients et les différentes parties prenantes.
Plus précisément :
- Planifier, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément. - Assurer le respect des échéances et des livrables. - Suivre l’avancement des projets et identifier proactivement les retards, les risques et les changements pouvant en affecter la réalisation. - Maintenir à jour les outils de suivi et les indicateurs de performance. - Soutenir les chargés de projets dans les activités de coordination et de suivi. - Coordonner les activités entre les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de production et d’installation. - Assurer la circulation efficace de l’information entre les différentes parties prenantes. - Faciliter la résolution rapide des enjeux opérationnels pouvant influencer le déroulement des projets. - Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les projets qui lui sont assignés. - Assurer des communications claires, professionnelles et régulières concernant l’état d’avancement des projets. - Gérer les attentes des clients et coordonner les ajustements requis. - Planifier et coordonner avec les clients les activités réalisées sur site.
Profil recherché : - Formation technique pertinente (ingénierie, administration, logistique, gestion de projets ou domaine connexe). - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique. - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. - Esprit d’équipe et collaboration. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités. - Autonomie, initiative et sens des responsabilités. - Excellentes habiletés de communication et de coordination. - Diplomatie et professionnalisme dans les relations avec les clients et les collaborateurs.