Reclutador: Marisol Zavala
Posición: ABL – Developer Backend
Ubicación de la posición: Cualquier estado de México
Modalidad de trabajo: Hibrido
Industria – Sector: Banca
Tus funciones:
- Gestión de APIs: Monitorear, diagnosticar y resolver errores en RESTful APIs y asegurar su disponibilidad.
- Mantenimiento de Microservicios: Identificar cuellos de botella y fallos en sistemas orquestados
- Troubleshooting: Realizar debugging de código en producción y análisis de logs.
- Optimización de Consultas: Soporte técnico a bases de datos (SQL y NoSQL) para corregir errores de persistencia o latencia.
- Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica en Swagger o Postman para el consumo de servicios.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Experiencia en roles de soporte técnico Nivel 2 o 3 o desarrollo backend.
- Lenguajes: Java (Spring Boot)
- Protocolos: Conocimiento profundo de HTTP/S, JSON, Webhooks y autenticación OAuth2/JWT.
- Herramientas: Manejo avanzado de Postman para pruebas de integración.
Habilidades:
- Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/