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Type De Contrat :
CDI
Lead Data & AI Scientist H/F
Modifiée le 15/09/2026
- Lieu : 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
- Secteur : IT, Digital et Data
- Numéro de l'offre : 2026-114771
Description du poste
🎯 Crédit Agricole Leasing & Factoring accélère la mise en œuvre de sa feuille de route Data & IA, en lien avec le Plan Moyen Terme de l’entreprise, avec pour objectif d'améliorer la performance commerciale, la maîtrise des risques et l'efficacité opérationnelle via la création de nouveaux services innovants et digitaux ; et ainsi mieux servir les besoins de nos clients et collaborateurs internes.
🏠 Le poste est situé au sein du Département Data, IA et Performance (Direction Marketing, Communication et Data) au sein duquel vous serez référent sur l’identification et la mise en œuvre de solutions Data et IA à forte valeur ajoutée pour l'entreprise.
🚀 Missions
Répondre Aux Besoins Des Directions Commerciales Et Nos Partenaires Bancaires (Caisses Régionales Et LCL) En Matière De Solutions Marketing Faisant Appel à L’exploitation De La Donnée Et De L’IA :
- Ciblages, pilotage de la performance des actions marketing, scores d’appétence/attrition.
- Contribuer au développement de nos métiers en intensifiant l’exploitation et le partage des données avec le Groupe Crédit Agricole.
Plus largement, accélérer l’industrialisation à l’échelle de solutions exploitant l’IA et la Data :
- Comprendre les problématiques internes et les besoins de nos clients/partenaires.
- Identifier et sélectionner les cas d'usage ayant le plus de potentiel.
- Concevoir et intégrer dans les parcours digitaux clients/collaborateurs et processus métiers des modèles d'analyse avancée, de Machine Learning et d'IA Générative.
- Superviser les développements, les tests et le déploiement des modèles.
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions.
Assurer un rôle de référent et animer la communauté Data & IA de l’entreprise :
- Apporter une expertise technique sur les sujets Data Science et IA.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs du service sur les sujets IA.
- Promouvoir les bonnes pratiques Data, IA et gouvernance des modèles.
- Contribuer aux orientations technologiques et à l’évaluation des nouvelles opportunités offertes par l’IA.
- Assurer une veille technologique sur les innovations du domaine.
- Représenter le département dans les communautés Data du Groupe.
Télétravail : hybride
Complément
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles. Outils informatiques
- Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation Bac+5 (Data Science, IA, statistiques, ingénierie ou équivalent).Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N'hésitez pas à postuler ! Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en Data Science avec une expérience de pilotage de projets Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Compétences recherchées
- Capacité à faire le lien entre enjeux métiers, données et technologies
- Excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse
- Python, SQL
- Machine Learning, statistiques avancées
- IA Générative, LLM, RAG
- Environnement Cloud (Google Cloud)
- Outils de gestion de projet et pratiques DevOps (CI/CD)
- Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.
CAL&F Intervient Sur Des Marchés Porteurs Et Évolutifs En Proposant Des Solutions Destinées Aux Professionnels, Agriculteurs, Entreprises De Toute Taille Et Collectivités Locales :
- En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
- En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
- En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.
5 Bonnes Raisons De Nous Rejoindre :
- Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
- Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
- Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
- Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
- Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.
Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Lead Data & AI Scientist H/F
Publiée le 31/08/2026
Type De Contrat :
CDI
- 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
- IT, Digital et Data
- 2026-114771
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Nos avantages
Autres avantages
Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…
Engagement solidaire
CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.
Télétravail
Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.
Formation
Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.
Mobilité professionnelle
Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !
Cadre de travail
Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.
Autres avantages
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Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.
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Télétravail
Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.
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Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.
Mobilité professionnelle
Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !
Cadre de travail
Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.
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Tech Lead Data H/F
Mis à jour le 13/09/2026
CDI
- 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
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Favori
Tech Lead Data H/F
Mis à jour le 12/09/2026
CDI
- 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
- IT, Digital et Data
Favori
Datenbankentwickler im Controlling (w/m/d)
Mis à jour le 28/07/2026
CDI
- Crédit Agricole Merca Leasing GmbH & Co. KG, Westerbachstraße 28, 61476 Kronberg / Taunus - Allemagne
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