Structure d'accueil
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.
L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.
Compétences attendues
Formation et compétences
- Doctorat en biologie cellulaire ou biophysique avec publications attestant de sa qualité.
- Compétences scientifiques : expérience en microscopie avancée, biologie des membranes, et système cellulaire modèle en seront privilégiés. Des connaissances en fonctionnalisation de surface et matrice seront appréciées.
- Expérience professionnelle : jusqu’à 4 ans après la thèse.
- Compétences linguistiques : excellentes compétences en communication en anglais.
Aptitudes requises
- Forte motivation et capacité à travailler de manière autonome, ainsi que de la créativité et un intérêt pour la recherche interdisciplinaire
- Aptitude à travailler et à s'intégrer dans un groupe
- Une bonne capacité à communiquer au sein d'une équipe
- Un haut niveau d'intégrité et de rigueur scientifique
Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.
Informations sur le contrat
Type de contrat : CDD
Date de démarrage : début juin au plus tard
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail : temps plein
Rémunération : 3018.26 €/mois : selon les grilles en vigueur
Avantages : Collective catering, reimbursement of transportation fees up to 70%, supplementary health insurance
Localisation du poste : Paris
Contact
Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation
Date de parution de l’offre : 11/09/2026
Date limite des candidatures : fin septembre 2026
Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.
https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf