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Job number: JN -092026-209315 Posted: 2026-09-09
【リモート可】グローバル採用リーダー
■日本のディープテックスタートアップの企業でグローバル採用リーダー／英語スキル活かせる■
8 - 12 million yen Kyoto Industrial Project Management
Job details
Company overview Our client is engaged in businesses such as neutral atom quantum systems.
Responsibilities
中性原子量子コンピュータの開発を行う企業にて
【グローバル採用リーダー】を募集いたします。
■業務内容
- 全職種の採用戦略立案と実行
- 中でも最重要ミッションは、量子コンピュータ開発を担う科学者・エンジニア(博士人材)の採用
- 科学者採用のソーシング
- 国内外の大学・研究室へのアプローチ、博士課程学生や産業界の研究経験者へのダイレクトスカウト
- 採用チャネルの開拓・運用:ダイレクトスカウト、人材エージェント(量子分野専門の海外エージェント含む)のマネジメント、採用広報
- 採用プロセスの設計・改善:求人票作成、構造化面接の運用、日程調整、候補者体験の向上
- 面接官(経営陣・現場)との連携、評価基準のすり合わせ
- 採用データの管理とレポーティング、経営陣への論点提示
- 海外候補者への英語対応(スカウト文面、面談調整、エージェントとのやり取り)、国際学会等でのソーシング
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Requirements
■必須
- 採用業務の実務経験3年以上（エージェントも可）
- ビジネスレベル以上の英語スキル
- 海外候補者・エージェントと交渉できるレベル
- 技術系採用の経験
Salary 8 - 12 million yen
Location Kyoto
BRS Consultant
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services