【 大手AIマーケティング企業】IT部門統括マネージャー募集中！
大手AIマーケティング企業では、IT部門統括責任者を募集しています。同社は「AIと想いで、つくる」をミッションに掲げ、マーケティングDX事業、エッセンシャルワーカーDX事業、ビジネスクリエイション事業を展開する東証スタンダード上場企業です。
本ポジションは、AI活用を前提とした開発組織の変革を推進しながら、国内外のエンジニアチームを統括し、複数の開発プロジェクトをリードする重要な役割を担います。
業務詳細
- 部門長として部門の取りまとめ、チームマネジメントをしつつ、社内プロジェクトのPMも兼任いただきます
- 複数開発プロジェクトのPM業務
- 国内外エンジニアチームのマネジメント
- プロジェクトの進捗・品質・予算管理
- 部門間の調整および意思決定支援
- AI活用を前提とした開発体制の構築
- 開発組織の生産性向上施策の推進
- グローバル開発チームとの連携
必須スキル
- Webシステムまたはクラウドサービスの開発経験
- 10名以上のチームマネジメント経験（3年以上）
- 複数プロジェクトのPM経験（3年以上）
- 部門横断での調整経験
- エンジニアとの技術的なコミュニケーション能力
ポジションの魅力
- AIを前提とした業務改革・開発体制への移行を推進する重要ポジションです
- タイ・ベトナムを中心とした海外拠点と連携しながら、開発組織全体をマネジメントしていただきます
- 開発プロジェクトのみならず、組織全体の生産性向上や事業変革にも関与できます
- 意思決定スピードが速く、組織づくりや開発プロセス改善にも主体的に関わることができます
- 将来的には開発部門長や事業責任者など、より上位のマネジメントポジションを目指せます
会社概要
2004年設立、東京証券取引所スタンダード市場に上場する東京の企業です。「Growth Infrastructure Company」として、マーケティング、テクノロジー、新規事業開発を通じて企業の成長を支援しています。現在は、マーケティングDX、エッセンシャルワーカーDX、ビジネスクリエイションの3つの事業を展開しており、組織全体でAIの活用をさらに強化しています。2028年までにAI活用による生産性200％向上、2035年までに売上高1,000億円の達成を目標としており、本ポジションは、こうしたデジタルトランスフォーメーション戦略の一環として、AI関連の取り組みの開発・拡大を支える重要なポジションです。社内はフラットでオープンな企業文化があり、年次や役職にかかわらず意見を発信しやすい環境です。柔軟な働き方にも対応しており、都心に位置するモダンなオフィスで、自分らしいスタイルで働きながら新しいことに挑戦できる環境が整っています。
勤務時間： 10:00 – 19:00 ※総労働時間： 1ヶ月あたり160時間
勤務地：東京
勤務スタイル： 基本は出社ベースですが、事前申請により在宅可能。ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です
休日休暇： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、産前・産後・育児・介護休暇、慶弔休暇、スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
待遇・福利厚生： 昇給年2回（1月・7月）／交通費（上限月4万円）／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）／引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）／時間外手当（固定残業超過分を追加支給）／出張手当／役職手当／資格支援制度／私服可（オフィスカジュアル）／オフィス内禁煙／ノー残業デー（毎週水曜）／表彰制度／レイヤー別研修／貸出図書
面談回数：3-4回
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スキルハウスについて
スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。
【日本のIT人材紹介におけるリーディングカンパニー 】
スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。
大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています！
【事業・サービス内容】
- 転職市場を知り尽くしたプロのアドバイス、市場動向とキャリアの展望
- あなたのプロフィールと現在の市場に基づき、キャリアの方向性・将来可能性の提案とアドバイス
- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供
- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論
- 給与交渉
【内定までの流れ】
STEP1：エントリー
掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。
STEP2：面談
あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。
その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。
※面談は主にTeamsまたは電話で対応いたします。
※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。
STEP3：求人紹介
あなたに合った求人をご案内します。
STEP4：応募書類の準備
あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。
STEP5：選考・面接
あなたを企業にご推薦いたします。面接日時の調整もスキルハウスにお任せください。
STEP6：内定・入社
おめでとうございます！
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