Buscamos um cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente.
Para essa primeira alocação, buscamos especificamente pessoas com experiência em modelos de risco de crédito - credit scoring, behaviour score, EAD, LGD!
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil - o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
- Montar modelos preditivos e de machine learning;
- Soluções de analytics e BI também serão desenvolvidas para prover a melhor solução e experiência possível para o cliente, para que de fato as ações sejam tomadas!
- Contato direto com equipe de consultoria de negócios a fim de entender o problema e possíveis soluções a serem desenvolvidas, aumentando nossa assertividade e impacto!
- Oportunidade de desenvolvimento de modelos com metodologias estatísticas distintas e linguagens de programação variadas. Lembre-se: aqui você poderá atuar de forma dinâmica, em diferentes desafios e negócios;
- Sugerir novos caminhos, sejam técnicas ou tecnologias, para evoluir a prática de ciência de dados e agregação de valor aos usuários e clientes.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!
Competências esperadas:
- Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios);
- Domínio de SAS, R ou Python (desenvolvimento de macros e funções);
- Perfil questionador, com bom raciocínio lógico;
- Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria;
- Experiência prévia com modelos de risco de crédito - score, PD, EAD, LGD.
Competências desejáveis:
- Domínio de mais de uma linguagem de programação;
- Prática com softwares de BI;
- Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft;
- Atuação em modelo ágil.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Wellhub (Gympass);
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.