Como Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.
Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas;
- Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão;
- Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação;
- Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis;
- Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação;
- Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão;
- Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders;
- Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões;
- Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time;
- Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos;
- Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado;
- Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa;
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
Competências e conhecimentos necessários:
- Experiência em consultoria de gestão, estratégia, transformação ou projetos de alta complexidade;
- Experiência liderando frentes de trabalho e profissionais mais juniores;
- Forte capacidade de resolução estruturada de problemas e raciocínio analítico;
- Capacidade de trabalhar com dados e transformar análises em conclusões e recomendações;
- Excelente capacidade de síntese e comunicação executiva, oral e escrita;
- Experiência na construção de apresentações e materiais para tomada de decisão;
- Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões com clientes e stakeholders seniores /cargos gerenciais
- Domínio do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);
- Autonomia para organizar o trabalho, definir prioridades e garantir a execução;
- Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ambiguidade;
- Inglês avançado para atuação em ambiente profissional
Conhecimentos desejáveis:
- Experiência prévia em consultorias de estratégia, gestão ou transformação;
- Experiência em projetos com exposição direta à alta liderança;
- Vivência em projetos de transformação com impacto mensurável em receita, custos, experiência do cliente ou eficiência operacional;
- Experiência na construção de business cases, benchmarks, modelos analíticos e recomendações estratégicas;
- Experiência em desenvolvimento de propostas e identificação de novas oportunidades junto a clientes
HERE TO DARE
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Wellhub (Gympass);
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.