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Migros-Genossenschafts-Bund · Zurich, Zurich, Switzerland

Werkstudent*in Business Analytics 40 - 60%

mid_levelpart timePosted 3 days ago
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Die Migros bietet mit ihrem begeisternden und innovativen Arbeitsumfeld spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Direktion Gruppenbeschaffung ist die zentrale Einkaufsorganisation der Migros-Gruppe. Die neu aufgebaute Organisation zentralisiert Beschaffungsaktivitäten von mehreren Migros-Unternehmen mit gemeinsamen Lieferanten.

Was du bewegst

- Strukturierte Datenerfassung und -analyse für die Beschaffung inkl. Sicherstellung der Datenqualität

- Erstellung von Management Reportings und Präsentationen

- Aktives Mitgestalten der Datenanalysen & Auswertungen

- Unterstützung des Bereichs Tools & Analytics sowie Mitarbeit in Beschaffungsprojekten

Was du mitbringst

- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)

- Fachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil

- Exzellente numerische & analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

- Proaktives, lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strukturierter Herangehensweise

- Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit

- Geübt im Umgang mit MS-Office, Affinität zu digitalen Tools

- Deutsch (B2)

- Englisch (A2)

- Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

- Bewerbungsunterlagen einreichen

- Vorselektion der Bewerbungen

- Gespräch mit HR & Fachabteilung

- Fachgespräch mit Case-Präsentation

- Kennenlernen Team

- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Aline Tschopp

Specialist Employer Branding

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