Job Description
Buscamos incorporar a una persona como Junior Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, dando soporte a la gestión diaria del proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.
La persona seleccionada participará en la gestión de proveedores, procesamiento de facturas, resolución de incidencias y seguimiento de operaciones de cuentas a pagar, contribuyendo a garantizar la calidad de los procesos, el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua.
Esta posición está orientada a personas con interés por desarrollar su carrera profesional en el área financiera, dentro de un entorno colaborativo, dinámico e internacional.
Formación y experiencia
- Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas.
- Experiencia inicial en procesos de Accounts Payable (Cuentas a Pagar) y Purchase-to-Pay (P2P).
- Experiencia en alguna de las siguientes áreas:
- Gestión y mantenimiento de proveedores.
- Procesamiento y validación de facturas.
- Gestión de excepciones e incidencias.
- Ejecución y seguimiento de pagos.
- Elaboración de reporting operativo.
- Experiencia en procesos de Travel & Expense, incluyendo auditoría de gastos y soporte a empleados.
- Experiencia en comunicación con proveedores mediante correo electrónico y reuniones.
- Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central en procesos P2P.
- Se valorará experiencia con SAP S/4HANA u otros sistemas ERP financieros.
Conocimientos y habilidades técnicas
- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
- Capacidad para analizar información, realizar seguimientos y preparar informes.
- Conocimiento de procesos administrativos y financieros.
- Capacidad para aprender nuevas herramientas y procedimientos.
- Interés por la mejora continua y la optimización de procesos.
Principales responsabilidades
- Gestión de proveedores y cuentas a pagar
- Apoyar en la gestión y mantenimiento de datos de proveedores.
- Garantizar el correcto procesamiento y seguimiento de facturas.
- Revisar incidencias y excepciones dentro del proceso de Accounts Payable.
- Dar soporte en la ejecución y seguimiento de pagos.
- Gestionar consultas de proveedores y usuarios internos.
Seguimiento operativo y mejora de procesos
- Contribuir a la reducción de pendientes operativos relacionados con:
- Facturas pendientes de procesar.
- Open Items.
- Informes pendientes de Travel & Expense.
- Saldos abiertos de domiciliaciones bancarias.
- Realizar seguimiento de operaciones relacionadas con órdenes de compra (Purchase Orders).
- Identificar posibles mejoras en los procesos administrativos y financieros.
Soporte a empleados y comunicación
- Dar soporte a empleados en procesos relacionados con gastos de viaje.
- Resolver dudas y proporcionar orientación sobre procedimientos internos.
- Mantener una comunicación clara y profesional con proveedores y equipos internos.
Reporting y seguimiento
- Elaborar informes operativos y de seguimiento.
- Actualizar indicadores y métricas del área.
- Colaborar en el análisis de datos para mejorar la eficiencia del proceso P2P.
Perfil que buscamos
- Con interés por desarrollar su carrera en el área financiera.
- Orientada al cliente interno y externo.
- Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades.
- Con atención al detalle y compromiso con la calidad.
- Con buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Con motivación para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora.
Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su talento, adquirir nuevas capacidades y crecer profesionalmente.
Beneficios y bienestar
🏥 Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.
💙 Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.
⏰ Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.
👨👩👧 Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante diferentes etapas personales.
💰 Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.
🏖️ Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.
🍽️ Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.
📚 Aprendizaje y desarrollo profesionalAcceso a formación, recursos internos y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento dentro de la organización.
🎟️ Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.