Job Description
Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables.
Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones.
Formación y experiencia
- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.
- A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares.
- Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.
- Conocimientos avanzados de:
- Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.
- Cierres contables mensuales y anuales.
- Conciliaciones de cuentas de balance.
- Contabilidad intercompany.
- Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx).
- Contabilidad de proyectos.
- Contratos de leasing.
Principales responsabilidades
- Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros:
o GL Master Data, Profit Center, Cost Center, WBS.
- Jerarquías contables globales.
- Financial Statement Versions.
- Datos maestros bancarios.
- Datos fiscales.
- Ciclos de asignación de costes.
- Group Account Master Data
- Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.
- Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.
- Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones.
- Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany.
- Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades.
- Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables.
- Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos.
- Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable.
- Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros.
- Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área.
- Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo.
Herramientas y conocimientos técnicos
- Experiencia avanzada con Microsoft Business Central.
- Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.
- Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting.
- Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora.
Perfil que buscamos
- Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía.
- Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa.
- Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas.
- Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos.
- Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.
- Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.
Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización.
Beneficios y bienestar
🏥 Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.
💙 Bienestar integral Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.
⏰ Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.
👨👩👧 Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.
💰 Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.
🏖️ Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.
🍽️ Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.
📚 Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente.
🎟️ Ventajas y descuentos exclusivosBeneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.