Senior AI Architect | Aufbau neue KI-Unit
Wer wir sind
Specific-Group ist eine 100% eigentümergeführte, individuelle Software-Dienstleistungsfirma mit Engineering-Fokus. Seit über 25 Jahren am Markt, mit rund 550 Spezialist:innen an über 14 internationalen Standorten. Gegründet in Wien, wo wir heute mit 260 Mitarbeitenden vertreten sind. Etwa 80% unserer Engineers sind auf Senior-Level. In den letzten Jahren sind wir jährlich um rund 25% gewachsen.
Worum es in der Rolle geht
Du gestaltest mit uns von der Architekturseite aus den Aufbau einer komplett neuen KI-Unit. Dafür bringst du ausdrücklich Senior-/Expert-Level mit, mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvollen Architektur-Rollen und technische Entscheidungen, die du schon heute auf Augenhöhe mit CIO/CTO triffst.
Was das für dich bedeutet
Du bist die erste dedizierte Rolle in dieser neu entstehenden KI-Unit. Die technische Praxis baust du von Grund auf, ohne dich in bestehende Strukturen einzufügen. Das Levelling der Rolle, der Karrierepfad, das technische Playbook entstehen, während du sie baust.
Deine ersten 9 Monate
- Nach 3 Monaten: Deine Referenz-Toolchain steht: eine Demo-Umgebung in einer Cloud-Subscription mit funktionierenden MCP-Connectors. Du trägst außerdem zum ersten Kundenangebot bei.
- Nach 6 Monaten: Das erste Engagement läuft live. Du lieferst die Pattern-Entscheidung und das Modell-Trade-off-Papier für die ersten echten Use Cases.
- Nach 9 Monaten: Dein Foundation-Playbook (Plattform, Connectors, Evals) ist über mehrere Engagements hinweg wiederverwendbar, und der monatliche Model-Refresh läuft im Regelbetrieb.
Deine Aufgaben
- Die technische Foundation baust du im Alleingang auf, von Plattform-Entscheidungen über das Infrastruktur-Setup bis zur Cloud-Umgebung.
- In die Systemlandschaft eines Kunden arbeitest du dich schnell ein und triffst eigenständig Integrationsentscheidungen.
- Modell-Trade-offs zwischen Anthropic, OpenAI, Google und Open-Source-Modellen triffst und verantwortest du selbst, mit Blick auf Kosten, Latenz und Business-Value.
- Das passende KI-Pattern pro Use Case (RAG, Agent, Predictive Model oder deterministischer Workflow) entscheidest du selbst und verantwortest diese Entscheidung gegenüber dem Kunden.
- Eval-Frameworks mit klaren Akzeptanzkriterien designst du selbst und sorgst dafür, dass Lösungen tatsächlich in Produktion laufen, nicht nur im Proof of Concept.
- Deine Engagements koordinierst du komplett eigenständig, von der Planung über die Stakeholder-Abstimmung bis zum Entscheidungs-Tracking, ohne Projektleitung im Hintergrund.
Das bringst du mit
Du hast mehrere End-to-End-Architekturen eigenverantwortlich geliefert, dabei mindestens eine GenAI-Lösung live gebracht, und du hast schon einmal ein Team oder eine Unit aufgebaut.
- 5+ Jahre Erfahrung in Architektur-Rollen.
- Mindestens eine GenAI-Lösung (RAG oder Agent) hast du an echte Nutzer:innen ausgeliefert, inklusive Modell-Trade-offs unter Kostendruck.
- Code schreibst du noch selbst: Prototypen entstehen bei dir, weil du wissen willst, ob etwas funktioniert, nicht weil ein Ticket das verlangt.
- Mindestens 4 Jahre kundenseitige Beratungserfahrung auf Senior-Level, davon auch in größeren, regulierten Unternehmensumgebungen. Du bewegst dich sicher in Gesprächen mit CIO/CTO.
- Eine architekturrelevante KI-Zertifizierung (z.B. Anthropic, Snowflake oder Google) hältst du bereits oder bist bereit, sie zu erwerben.
Details
Remote + ca. 2 Tage/Woche in Wien, ca. 10% Reisetätigkeit. Deutsch C2, Englisch C1.
Bewerbungsprozess (4–6 Wochen)
- 15-Min Tech-Recruiter-Call
- 1h Technical Interview inkl. Hands-on-Validierung mit einem/einer Senior Technical Architect
- 1h Rollen-Gespräch mit dem/der Service Line Lead
- Case Study + Präsentation als finaler Schritt
So geht's weiter
Auch wenn du nicht jede Box perfekt abhakst: wir wollen dich kennenlernen. Wir suchen Leute mit der richtigen Denkweise und Bereitschaft, mehr als die passende Checkliste.
👉 Schick uns kurz eine Nachricht an [email protected] und wir melden uns für ein erstes kurzes Gespräch.
Compliance
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position (All-in-Vertrag) liegt bei EUR 100.000–135.000, deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Datenverarbeitung und Informationstechnik, Verwendungsgruppe ST2, Erfahrungsstufe: EUR 5.444,00 brutto/Monat bei Vollzeit (gültig ab 1.1.2026).