Antworten sind gratis geworden. Urteilsvermögen nicht — und Beratung misst sich daran, was danach läuft, nicht an dem, was empfohlen wurde.
Deshalb hört unsere Arbeit nicht beim Konzept auf: Wir klären mit dem Kunden, was entstehen soll, und bleiben dabei, bis es im Betrieb ist. Dafür suchen wir dich — am Anfang der Beratungslaufbahn, mit dem Anspruch, richtig gut zu werden.
Dein Umfeld & Team
Du kommst in ein durchgehend erfahrenes Consulting-Team und wirst bewusst als zweite Ebene aufgebaut — mit fester fachlicher Patenschaft, Austausch über die Service Lines und kurzem Draht zum Data-&-AI-Team. SPGs Kernkompetenz ist die IT-Umsetzung; Consulting ist der Hebel davor: Wir bringen mit dem Kunden das Zielbild auf den Punkt und übergeben an die Teams, die es bauen. KI ist kein Sonderthema, sondern tägliche Arbeit.
Ab Tag 1 bist du beim Kunden und wächst schnell rein — nach sechs Monaten führst du eine Prozessaufnahme allein, nach zwölf einen eintägigen Workshop. Was zählt, lernt sich am schwersten: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Stakeholdern. Kein Branchenfokus und kein Vorwissen nötig — Branchenwissen, Zertifikate oder eine Beratungsmarke bringen wir dir bei.
Projekte & Einsatzfelder
Als Teil des Teams trägst du zu KI- und Digitalisierungsprojekten bei:
- Bank-Projekte (KI & Digitalisierung): Anforderungsanalysen, PoC-Umfänge, Koordination der Umsetzung und Präsentation beim Kunden; dazu Testkoordination, UAT und Statusreporting in großen Portalprojekten
- Projekt- und Stakeholder-Management: PMO-Zuarbeit, Protokolle, Nachverfolgung offener Punkte
- KI-Workshops für den Mittelstand: Mitwirkung bei Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung — Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen
- Leasing- und Fachprozesse: Mengengerüste, Use-Case-Steckbriefe, Prozessdokumentation
- Interne Projekte & Sales-Unterstützung: Use-Case-Bibliothek, Sales-Enablement sowie Unterstützung bei Kundenanfragen, Angeboten und Präsentationen
Was du mitbringst
- 1–3 Jahre Berufserfahrung (Beratung, IT-naher Fachbereich oder Analyst:in) und ein Studium mit quantitativem/wirtschaftlich-technischem Bezug — oder einen gleichwertigen Weg, den du erklären kannst
- ein unklares Problem zerlegen: Annahmen benennen, mit Zahlen umgehen, Aufwände plausibel machen; erste Erfahrung mit Prozessen und Anforderungen
- echte Nähe zu KI und Daten — nicht „ich nutze ChatGPT", sondern selbst gebaut, automatisiert oder ausprobiert, und der Blick dafür, wann ein KI-Ergebnis nicht stimmt
- Proaktivität: Du übernimmst Verantwortung, denkst mehrere Schritte voraus und sorgst dafür, dass Stakeholder rechtzeitig eingebunden und Aufgaben fristgerecht umgesetzt werden
- Deutsch auf Muttersprachniveau (deine Doku geht direkt zum Kunden), gutes Englisch; Reisebereitschaft in Österreich (v. a. Wien/OÖ)
Nächster Schritt
- Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig. Wenn du die Rolle liest und denkst „das klingt nach mir" — meld dich direkt: Terminbuchung. Ein Gespräch, 15 Minuten.
- Kennenlernen mit der Bereichsleitung und dem Team bei uns vor Ort.
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Festanstellung, Vollzeit, Wien (mit Reisetätigkeit in Österreich, v. a. OÖ/Linz). Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut IT-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe ST1: EUR 3.267,00 brutto/Monat bei Vollzeit. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist von Qualifikation und Erfahrung abhängig.
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gemäß den Vorgaben der Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) informieren wir Sie folgend über die Verarbeitung der von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten sowie ggf. von uns erhobenen personenbezogenen Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte: specific-group.com/privacy-policy
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