Nós, da HR Talents, estamos à frente da seleção para uma posição estratégica em um dos maiores grupos empresariais do seu segmento no Brasil, reconhecido pela constante modernização de seus processos.
🚀 O Momento do Time 🚀
A célula de Transformação Digital da empresa é nova, altamente dinâmica e está em rápida expansão. Você atuará em um time de alta performance, com mentoria direta de profissionais referência no mercado e total espaço para propor soluções.
🎯 O Desafio 🎯
O seu grande objetivo será tirar a IA da fase de testes e acelerar a escala de agentes inteligentes em ambiente de produção real. Você será a referência técnica para desenhar arquiteturas robustas (usando Python, LLMs e RAG), garantindo que as soluções de IA conversem com as APIs da empresa, tenham memória, contexto e entreguem alta performance para milhares de usuários no dia a dia da operação.
💻 O que você fará no dia a dia 💻
✔ Construção de Agentes: Desenvolver e evoluir a arquitetura de agentes conversacionais (orquestração, uso de ferramentas/tools, controle de memória e contexto);
✔ Qualidade e Métricas em IA: Estruturar frameworks de avaliação e melhoria contínua dos modelos em produção (testes automatizados, análise de falhas e arquiteturas RAG);
✔ Engenharia de Software: Desenvolver e manter APIs e serviços de IA aplicando rigorosamente as boas práticas de desenvolvimento;
✔ Ponte Técnica com Negócio: Traduzir necessidades operacionais em soluções de IA viáveis e comunicar decisões técnicas de forma simples e clara para públicos não-técnicos.
Requisitos
🧠 O que buscamos (Requisitos Essenciais) 🧠
✔ Formação: Graduação concluída em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
✔ Bagagem Técnica: 3+ anos de experiência sólida em desenvolvimento de software com domínio avançado de Python e engenharia de software;
✔ Prática com LLMs: Vivência comprovada na construção de produtos ou provas de conceito robustas utilizando LLMs (prompt engineering, function calling e integração com APIs como OpenAI, Claude ou Gemini);
✔ Soft Skills: Alta capacidade de autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta, comunicação clara e sede de aprendizado para acompanhar o ritmo veloz da IA;
✔ Idioma: Inglês técnico para leitura de documentações e artigos.
⭐ Diferenciais (Será um grande plus) ⭐
✔ Domínio de frameworks de agentes (LangChain, LangGraph ou similares) e arquiteturas RAG com bancos de dados vetoriais;
✔ Experiência com infraestrutura: Docker, pipelines de CI/CD e ambientes de nuvem (preferencialmente GCP);
✔ Conhecimento do ecossistema Anthropic (Claude API, MCP), técnicas de fine-tuning ou integrações com ecossistemas como Salesforce/HubSpot;
✔ Vivência prévia em produtos B2B, soluções voltadas para times de campo ou mercados de construção civil/imobiliário.
Benefícios
🎁 O que a empresa oferece 🎁
Além De Participar Ativamente Da Revolução Digital De Uma Gigante De Mercado e Contar Com Mentoria Executiva Contínua, Você Terá Acesso a Um Pacote Completo De Benefícios
📝 Contratação regime CLT;
📍 Atuação em São Paulo - SP (Modelo Híbrido)
💼 Remuneração compatível com o mercado;
💰 PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
🍽️ Vale Refeição ou Vale Alimentação;
🏥 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🚌 Vale Transporte;
🛡️ Seguro de Vida em grupo;
🎈 Day Off no mês do seu aniversário;
🏋️ TotalPass (acesso a academias e estúdios esportivos);
🎓 DiriAcademy: Acesso gratuito à universidade corporativa para cursos e certificações.
Etapas Do Processo Seletivo
✍🏾 ️Inscrição e avaliação inicial;
🤝🏾 Bate-papo, online, com time da HR talents;
📉 Avaliação comportamental e Fit Cultural;
🙂 Entrevista com a Liderança da célula de Transformação Digital;
📣 Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
😊E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!
Sucesso 🚀🚀🚀