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IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

mid_levelfull timePosted 3 days ago
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Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Anforderungsmanager (m/w/d).

AUFGABEN

- Eigenständige, strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Kundenanforderungen

- Analyse der Anforderungen unter Berücksichtigung relevanter Rahmenbedingungen wie z. B. Richt- und Leitlinien, Architekturvorgaben und Abhängigkeiten zu anderen Projekten

- Zielorientierte und selbstständige Priorisierung der Anforderungen

- Professionelle Beratung relevanter IT-Stakeholder zu allen Fragestellungen rund um das Anforderungsmanangement

- Sicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation der Bewertungen, Entscheidungsgrundlagen und Ergebnissen

ANFORDERUNGEN

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

- Umfangreiche Berufserfahrung in der Betreuung von öffentlichen Kunden im Anforderungsmanagement

- Nachweislich erworbene Zertifizierungen von Vorteil (PRINCE2, PMP PMI, IPMA, Scrum, ITIL, IREB)

- Erfahrung mit einschlägigen Tools wie JIRA, Confluence oder Ticketsystemen

- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

BENEFITS

- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von ca. 40 %

- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen

- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung

- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected].

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