Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa organizada, criativa e com vontade de aprender para atuar na Academy de Assessoria B2C, contribuindo para a divulgação e comercialização de cursos voltados à formação de novos profissionais do mercado financeiro.
Nessa posição, você apoiará a construção de estratégias de comunicação e marketing para promover os programas de formação da Academy. Seu principal desafio será transformar conteúdos e iniciativas de treinamento em campanhas atrativas, contribuindo para a geração de interesse e vendas dos cursos para o público externo.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
- Perfil criativo, organizado e proativo;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Interesse por marketing, comunicação e mercado financeiro;
- Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas;
- Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo será considerado um diferencial.
- Graduação completa e/ou em andamento com previsão de formação em dezembro/26 ou julho/27.
Desafios e Impacto
- Apoiar a criação de peças e campanhas de divulgação dos cursos da Academy;
- Desenvolver materiais de comunicação e marketing para diferentes canais;
- Auxiliar na construção de conteúdos promocionais voltados à conversão e vendas;
- Apoiar ações de lançamento e divulgação de novos programas;
- Acompanhar indicadores de campanhas e sugerir melhorias;
- Trabalhar em parceria com especialistas e lideranças da área para garantir a qualidade das comunicações.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.