Descrição da vaga
Buscamos uma Pessoa Product Owner com forte domínio no negócio de Previdência para atuar dedicada em uma seguradora multinacional líder global, conduzindo a evolução de produtos e jornadas digitais de previdência complementar.
Você será a ponte entre negócio, regulação, atuária e times de tecnologia — priorizando o backlog, detalhando requisitos e garantindo que as entregas gerem valor real para clientes e para a operação. É uma posição que exige entender profundamente produtos como PGBL, VGBL, planos corporativos e previdência complementar, tributação, portabilidade e a jornada do participante ao longo de todo o ciclo (acumulação, resgate e renda).
Responsabilidades e atribuições
Ser o(a) responsável pelo backlog do produto de previdência, priorizando por valor de negócio e impacto ao cliente.
Traduzir necessidades de negócio, regulatórias e dos participantes em histórias de usuário claras e bem detalhadas.
Dominar as regras de produtos de previdência (PGBL/VGBL, planos individuais e corporativos), tributação (regime progressivo/regressivo), portabilidade, contribuições, resgates e conversão em renda.
Trabalhar próximo à atuária e às áreas de negócio na definição de regras, tabelas e parâmetros dos produtos.
Conduzir refinamento de backlog, planning e demais cerimônias ágeis junto ao time de desenvolvimento.
Garantir aderência regulatória (SUSEP e, quando aplicável, PREVIC) nas entregas.
Definir critérios de aceite, validar entregas e acompanhar métricas de produto (captação, portabilidade, retenção, resgates, NPS).
Gerir stakeholders internos e do cliente, comunicando roadmap, prioridades e trade-offs.
Apoiar discovery e validação de novas jornadas (contratação digital, portabilidade, área do participante).
Requisitos e qualificações
Experiência consolidada como Product Owner / Product Manager em produtos digitais.
Domínio do negócio de Previdência (previdência complementar / privada) — requisito central da vaga.
Conhecimento de produtos PGBL e VGBL, tributação, portabilidade e regras de contribuição, resgate e renda.
Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog/roadmap.
Habilidade de escrever histórias de usuário e critérios de aceite claros.
Capacidade analítica: definição e leitura de métricas para decisão orientada a dados.
Boa articulação com áreas técnicas (tecnologia, atuária) e de negócio, com postura de dono(a) do produto.
Diferenciais
Vivência com produtos corporativos/empresariais de previdência (planos instituídos e averbados).
Conhecimento de regulação SUSEP / PREVIC e do mercado de previdência brasileiro.
Experiência com integrações e sistemas de administração de planos/apólices.
Familiaridade com canais de distribuição (corretores, bancassurance) e jornadas digitais.
Conhecimento de temas de investimentos/fundos ligados à previdência.
Inglês para interação com times e áreas globais.
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
- Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer;
- Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais;
- Auxílio para Certificações;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.