Nous recherchons un(e) Acheteur(se) / Gestionnaire de produits Photo & Vidéo capable de piloter les approvisionnements, d’analyser les performances des gammes et de contribuer activement au développement de notre catalogue.
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, à l’aise avec les chiffres et la négociation, qui suit également avec intérêt les produits, les marques et les évolutions du marché photo et vidéo.
Votre mission
Vous assurez la gestion et le développement de nos gammes de produits, depuis leur sélection jusqu’au suivi de leurs performances commerciales.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- analyser les ventes, les marges, les stocks et la rotation des produits ;
- définir les besoins d’approvisionnement et passer les commandes fournisseurs ;
- anticiper les ruptures et ajuster les quantités commandées ;
- négocier les prix d’achat, remises, conditions commerciales et délais ;
- suivre les tarifs et le positionnement de nos offres sur le marché ;
- identifier les nouveautés et les produits à fort potentiel ;
- participer aux décisions de référencement et de déréférencement ;
- suivre la rentabilité et les performances des différentes gammes ;
- développer et entretenir les relations avec les marques et les fournisseurs ;
- négocier et préparer les opérations commerciales en collaboration avec les autres services ;
- suivre les commandes, les délais de livraison et les éventuels litiges fournisseurs.
Le profil recherché
Une connaissance réelle du matériel photo et vidéo est indispensable. Vous vous intéressez aux nouveautés, connaissez les principales marques du marché et comprenez les attentes des photographes et vidéastes.
Vous avez une expérience dans les achats, la gestion commerciale de produits, l’approvisionnement ou la gestion d’un portefeuille fournisseurs.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens commercial, votre autonomie et votre organisation.
Conditions du poste
- CDI à temps plein ;
- 37,5 heures par semaine ;
- travail du lundi au vendredi ;
- poste basé à Metz ;
- travail en présentiel uniquement ;
- rémunération à partir de 2 100 € brut mensuel, selon le profil et l’expérience ;
- prime de fin d’année selon les conditions prévues par la Convention collective nationale des entreprises de vente à distance ;
- période d’essai d’un mois renouvelable
Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Comment évaluerais-tu ton niveau de connaissance en matériel photo et vidéo ? Précise les domaines ou les marques que tu connais le mieux.
- Décrivez votre expérience dans les achats, les approvisionnements ou la gestion commerciale de produits.
Lieu du poste : En présentiel