Somos a Fundação Itaú Unibanco de Previdência Complementar, entidade sem fins lucrativos, que tem como missão assegurar aos participantes e patrocinadoras a excelência na gestão dos serviços previdenciários, de forma transparente, alinhada com as melhores práticas de governança corporativa e a legislação vigente. Buscamos proporcionar a melhor experiência para nossos mais de 57 mil participantes, através dos nossos planos previdenciários com um time de qualidade! Quer fazer parte da transformação? Venha conhecer essa oportunidade!
E a área Jurídica da Fundação?
A área Jurídica da Fundação atua como parceira estratégica do negócio, prestando assessoria consultiva e contenciosa em temas relacionados à previdência complementar fechada. É responsável pela gestão de processos judiciais, individuais e coletivos, envolvendo pedidos relacionados à previdência complementar privada, ações em que a Fundação figure como parte e demandas envolvendo ex-colaboradores da Fundação. Além da atuação contenciosa, presta suporte jurídico consultivo por meio da elaboração de pareceres, análises de riscos e orientações que apoiam a tomada de decisões e contribuem para a prevenção de litígios.
Nosso papel é promover segurança jurídica, mitigar riscos e prevenir litígios, assegurando a proteção da Fundação, dos participantes e dos planos de benefícios, em conformidade com a legislação, regulamentos e as melhores práticas de governança.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a Gerência Jurídica nas atividades de contencioso e consultivo, contribuindo para a organização das informações, acompanhamento de processos e suporte às demandas da área:
- Pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina.
- Acompanhamento de demandas consultivas e contenciosas sob supervisão da equipe.
- Atualização e controle de planilhas gerenciais e indicadores jurídicos.
- Apoio no controle de prazos processuais e administrativos.
- Cadastro e atualização de informações em sistemas internos.
- Apoio na elaboração de relatórios, apresentações e materiais para reuniões.
- Levantamento de subsídios para manifestações jurídicas.
- Apoio na revisão de procedimentos, fluxos e controles da área.
.
Requisitos e qualificações
Competências esperadas
- Capacidade analítica, senso crítico e raciocínio lógico.
- Capacidade de propor novas ideias e soluções, com foco em inovação.
- Engajamento, proatividade e protagonismo.
- Trabalho colaborativo e bom relacionamento interpessoal.
- Dinamismo, resiliência e flexibilidade.
- Organização e capacidade de aprendizagem rápida.
- Atitude de dono e motivação em aprender coisas novas.
- Comprometimento com prazos e entregas.
- Vontade e facilidade para trabalhar com dados e controles.
- Boa capacidade de organização e atenção a detalhes.
- Boa comunicação escrita.
Formação: Graduação em andamento em Direito
Habilidades e ferramentas
- Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
- Interesse e/ou familiaridade com tecnologia, inovação, automação e melhoria de processos.
- Interesse e/ou familiaridade com análise de dados e construção de indicadores para apoio a decisões.
- Conhecimento ou curiosidade sobre soluções de Inteligência Artificial Generativa, como Microsoft Copilot.
- Perfil analítico, organizado e orientado à solução de problemas.
Informações adicionais
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Somos a Fundação Itaú Unibanco – Previdência Complementar, entidade sem fins lucrativos, do conglomerado Itaú Unibanco que tem como missão assegurar aos participantes e patrocinadoras a excelência na gestão dos serviços previdenciários, de forma transparente, alinhada com as melhores práticas de governança corporativa e a legislação vigente.
Buscamos proporcionar a melhor experiência para nossos mais de 57 mil participantes através dos nossos planos previdenciários com um time de qualidade Quer fazer parte da transformação?
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.