En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche de notre futur·e Proxy Product Owner IA pour accompagner la conception, le déploiement et l’optimisation de solutions d’intelligence artificielle générative dédiées à l’amélioration de l’expérience client et des opérations de support.
Vous interviendrez à l’interface entre les métiers, les équipes techniques et les différentes parties prenantes afin de définir la vision produit, prioriser les évolutions et favoriser l’adoption des solutions IA.
Ce poste est basé à Marseille.
\n\nCe que vous allez faire si vous nous rejoignez : Concevoir et faire évoluer des solutions d’IA générative répondant aux besoins métiers. Définir et prioriser la roadmap et le backlog produit. Collaborer avec les équipes IT, métiers et data pour intégrer et améliorer les solutions IA. Suivre les performances, l’usage et l’adoption des solutions. Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d’amélioration. Coordonner les parties prenantes et accompagner le changement. Votre profil : Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine équivalent. Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management sur des projets IA. Bonne maîtrise de la roadmap, du backlog et de la priorisation. Bonne connaissance de l’IA générative et des technologies IA / Machine Learning. Expérience en automatisation de processus métier appréciée. Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum. Solides compétences en gestion de projet et coordination. Excellente maîtrise de l’anglais. Fourchette de salaire : 48k€ à 55k€.