Quem Somos?
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
- Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
- Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
- Bate-papo com o time de R&S
- Bate-papo com o Gestor da vaga
- Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
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Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
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Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
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Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
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Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
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Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
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Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
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Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
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Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
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Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
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Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.
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Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
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Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
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Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.
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Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos Mínimos:
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Superior em Andamento ou Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
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Experiência mínima de 2 anos como HRBP;
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Pacote Office nível intermediário
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Disponibilidade para mobilidade para diversas regiões de São Paulo
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
- Assistência Médica Bradesco Saúde
- Assistência Odontológica Bradesco Dental
- Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento/Cultura
- Plano de Desenvolvimento Individual
- A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
- Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
- PLR Anual
- Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
- Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
- Confraternização fim do ano com diversas premiações
- Comemorações de datas especiais durante o ano
- Assistência Pet Love
Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.
Qualidade de vida e Bem-Estar
- Ginástica laboral semanal
- Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
- Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
- Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
- Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
E ainda tem mais...
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Programa de Indicação de Talentos
- Programa de Recrutamento Interno
Construa o futuro com a gente!
Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.
Quem somos
Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.