Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad.
Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes.
Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros.
Top Employer Europe 2025.
Descripción del empleo
Buscamos consultores/as con experiencia en Successfactors Learning.
Participarás en la implantación, configuración y evolución del módulo SAP SuccessFactors Learning, asegurando que los procesos se adapten a las necesidades del cliente.
Responsabilidades principales
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Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño de la solución
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Configurar e integrar la solución con Employee Central y el resto de módulos relacionados
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Realizar pruebas funcionales, soporte a usuarios y acompañamiento en la puesta en marcha.
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Elaborar documentación funcional y materiales de formación.
Requisitos
Generales
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Experiencia de al menos de 1 o 2 años en el módulo de Formación de SFSF.
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Que hay participado en proyectos de implantación en la toma de requisitos, elaboración de documentación, relación con el cliente, configuración del sistema, configuración y carga de ficheros, etc.
Deseables
- Disponer de la certificación en el módulo
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Conocimientos en Ofimática, principalmente en Word, Power Point y Excel, con nivel medio / alto de conocimiento en este último.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
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Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
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Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
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Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
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Plan de carrera.
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Formación en idiomas.
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Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
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Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
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Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.