Description du poste:
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions :
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Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
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Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
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Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
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Participer aux réunions de validation des processus.
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Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
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Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.
Profil :
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De formation Bac+2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique
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Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
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Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
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Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
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La maitrise d’un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »