Contexte :
Change Manager pour piloter et accompagner ses projets liés à l'intelligence artificielle. Poste au c?ur d'une direction dédiée à la transformation IA, à l'interface entre les métiers, les équipes IT/Data/IA et les fonctions support.
Vos missions :
Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins métiers et en évaluant la faisabilité et la valeur des cas d'usage
Cadrer les projets IA (objectifs, périmètre, parties prenantes, critères de succès, trajectoire de l'expérimentation à l'industrialisation)
Piloter les expérimentations et POC, coordonner les tests utilisateurs et formuler des recommandations
Coordonner les expertises transverses (métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique, RH)
Accompagner la transformation des processus métier intégrant l'IA
Piloter le déploiement et l'industrialisation des solutions
Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (analyse d'impacts, freins, accompagnement adapté par profil)
Coordonner communication, sensibilisation et formation autour des nouveaux usages IA
Suivre l'adoption et mesurer la valeur créée par les initiatives IA
Profil candidat:
10 ans d'expérience minimum en gestion de projets, transformation, innovation, digital, conseil ou conduite du changement
Expérience souhaitée sur plusieurs des domaines suivants : transformation digitale, projets Data/IA, innovation, automatisation de processus, conduite du changement, déploiement de solutions à grande échelle
Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, ou formation universitaire management/digital/data/SI)
Bonne culture IA et technologique, capacité à dialoguer avec des experts techniques
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, leadership transverse sans lien hiérarchique
Forte autonomie, gestion de plusieurs initiatives en parallèle
Français courant indispensable (mission 100% en français)