O que buscamos:
Profissional com experiência em Desenvolvimento Cobol – Vaga Híbrida 3x em SP
Responsabilidades:
- Desenvolvimento de Ponta a Ponta: Atuar na análise, codificação e testes de sistemas em Alta Plataforma, garantindo entregas de alta qualidade.
- Foco em: Desenvolver e sustentar programas BATCH/CICS, garantindo a disponibilidade e rapidez dos serviços.
- Otimização de Performance: Antecipar gargalos em processos Batch e Online, propondo soluções que aumentem a confiabilidade das aplicações.
- Colaboração Ágil: Participar ativamente de ritos ágeis (Daily, Planning, Refinement), estimando prazos e esforços com precisão.
- Documentação Técnica: Manter a documentação de sistemas atualizada, facilitando a manutenção e o entendimento dos processos.
Requisitos Técnicos
- Linguagens e Estruturas: Domínio de COBOL, JCL e VSAM.
- Processamento Online: Experiência sólida com CICS.
- Banco de Dados: Fortes conhecimentos em DB2 (SQL), com foco em performance e manipulação de dados.
- Cultura Ágil: Familiaridade com o ecossistema Jira e metodologias (Scrum/Kanban).
- Gestão de Código: Vivência com ferramentas de controle de versão.
- Visão Crítica: Capacidade analítica para leitura e interpretação de documentação técnica complexa.
Diferenciais
- Conhecimento prévio do ecossistema e normas do Santander.
- Experiência com ferramentas Microfocus (Enterprise Server/Developer).
- Conhecimento em banco de dados Oracle.
- Uso de Confluence para gestão de base de conhecimento.
- Vivência com GitHub.
- Development - Development : Cics
- Development : Cobol
- Development : JCL - Development : Host
Perfil comportamental:
- Comunicação Colaboração Comprometimento e positividade Planejamento e organização
- Perfil analítico Raciocínio lógico Visão holística do produto e/ou serviço
- Autodidata e curioso
- Trabalho em equipe - colaboração eficaz durante a codificação em equipe;
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
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O que oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
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