Type de contrat : Mobilité
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Bac + 3 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria de l’Université de Lille, créé en 2008, est implanté sur deux sites : à la Haute-Borne, au coeur du campus universitaire, et à Euratechnologies, au sein de l’écosystème entrepreneurial. Il compte 16 équipes de recherche, 360 personnes dont 280 scientifiques. Ses équipes ont contribué à l’accompagnement d’une vingtaine de projets d’entreprise, dont 10 startups qui ont vu le jour depuis sa création.
Reconnu pour son implication forte dans le développement socio-économique sur le territoire des Hauts-de-France, Inria s’engage, aux côtés de ses partenaires académiques, institutionnels et industriels, sur les grands chantiers de recherche et d’innovation dans le domaine du numérique.
Le centre de recherche Inria de l’Université de Lille est composé d'équipes de recherche scientifiques et de services administratifs.
Contexte et atouts du poste
Au sein d'un Institut de Recherche de renommée internationale, vous reporterez directement à la direction du Centre Inria de l'Université de Lille tout en faisant partie intégrante d'un réseau professionnel inter-centres dynamique.
Mission confiée
Le/La chargé.e de prévention assiste et conseille la direction du centre dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il/Elle est en charge d’assurer l’animation HSE du centre dans le respect des missions statutaires d’assistant de prévention fixées par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.
Principales activités
En lien étroit avec la direction du centre et son service des ressources humaines :
- Pilotage de la politique de prévention des risques professionnels
- Pilotage de la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles (enquêtes en vue de proposer des mesures de prévention, analyse des causes des accidents de travail ou maladies professionnelles)
- Mise en œuvre des règles de sécurité en lien avec la FSS et notamment participation aux visites, aux inspections et aux audits externes relatifs à la santé, la sécurité et la prévention, notamment des ISST ou commissions de sécurité incendie,
- Conseils et recommandations à la direction dans la mise en place des dispositions relatives aux interventions d’entreprises extérieures et relatives aux contrôles périodiques des installations et équipements de travail, tenue du ou des registres santé et sécurité au travail du centre
- Veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Participer à la matinale d’intégration mensuelle des nouveaux arrivants.
- Animer des formations, notamment celle relative à la santé et à la sécurité au travail des nouveaux arrivants et celle relative à la lutte contre le harcèlement.
Compétences
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaissance des méthodes d’analyse de risques et de diagnostic
- Connaissance des règles de base d’aménagement et de conception des lieux de travail
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Force de proposition
- Capacité pédagogique
- Savoir communiquer auprès de publics divers
- Autonomie
- Rigueur / Neutralité
Des connaissances des enjeux et du cadre réglementaire en matière de prévention des risques professionnels dans la Fonction Publique seraient un plus.
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Rémunération
Rémunération selon grille statutaire
Informations générales
- Ville : Villeneuve d'Ascq
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lille
- Date de prise de fonction souhaitée : 2027-01-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2026-09-24
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Poste ouvert uniquement en mobilité interne Inria ou en mobilité inter fonction publique
Merci de joindre une lettre de motivation au CV
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DIR-LIL
- Recruteur :
Huot Stephane / [email protected]
L'essentiel pour réussir
Votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.
A propos d'Inria
Inria, l'institut national de recherche dans les sciences et technologies du numérique, est en appui de l’État pour les stratégies nationales de recherche et d’innovation du numérique en tant qu'Agence de programmes. Inria mène plus de 300 projets de recherche et d’innovation avec ses 3500 scientifiques, ingénieurs et personnels d’appui, en partenariat avec les universités et l’écosystème numérique (entreprises, entrepreneurs, acteurs publics). Ensemble, nous explorons des domaines clés comme l'intelligence artificielle, la cybersécurité, l’informatique quantique, le Cloud, la transformation numérique de la santé, les jumeaux numériques ou encore les technologies numériques pour la défense. Nous construisons des solutions concrètes telles que des logiciels, des startups technologiques, des partenariats avec les entreprises du tissu national et des formations de pointe. Notre objectif : l’impact scientifique, technologique et industriel au service de la souveraineté numérique de la France.