Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen (m/w/d)
80 % (unbefristet, ab 01.01.2027)
Ihre Aufgaben
Datenmanagement und operative Aufgaben im Bereich Rankings
- Selbständige Aufbereitung, Validierung und Auswertung von Ranking-Daten sowie Bearbeitung von Ranking-Einreichungen im Ranking-Team
- Koordination mit datenliefernden Stellen sowie Fristen- und Qualitätskontrolle
Daten- und prozessbezogene Aufgaben im Bereich Akkreditierungen
- Selbständige Aufbereitung von Kennzahlen, Indikatoren und Evidenzen für nationale und internationale Akkreditierungen
- Bearbeitung daten- und prozessbezogener Aufgaben im Rahmen der Akkreditierungsberichterstattung, insbesondere Pflege und Aufbereitung von Dokumentationen, Standards und Nachweisen
Datenmanagement, Business Intelligence & Datenanalyse
- Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (Power BI)
- Aufbereitung und Zusammenführung von Daten aus heterogenen Quellen sowie Datenmodellierung und Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung entscheidungsorientierter Auswertungen und Visualisierungen für Aufgaben der Qualitätsentwicklung
Ihr Profil
Vorausgesetzt
- Hochschulabschluss (Master): vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf empirischen bzw. quantitativen Methoden
- Erfahrung in Qualitätssicherungs- und/oder Akkreditierungs- und/oder Rankingprozessen im Hochschulkontext (operative Prozesserfahrung)
- Solide BI-/Datenkompetenz: Power BI (Datenmodellierung, Dashboards), Datenaufbereitung (SQL, fortgeschrittenes Excel), Datenqualität
- Fähigkeit, aus Daten adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu machen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Vertiefte BI-Kenntnisse (z.B. Power Query, Python oder R)
- Erfahrung mit Hochschul- bzw. Bildungsdaten (Ranking-, Befragungs-, Publikationsdaten)
- Erfahrung im Hochschulumfeld
Persönlich
- Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
- Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein
Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung der Universität St.Gallen (HSG) ist Teil des Ressort Qualität und Sustainability im Prorektorat Innovation und Qualität. Unsere Aufgaben umfassen die Durchführung von Akkreditierungen, die Unterstützung der Rankingaktivitäten, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Evaluationen, die Bereitstellung von Monitoring-Tools, Analysen und Berichten für das Programmmanagement und informierte Entscheidungsprozesse sowie die Sicherstellung sprachlicher Konsistenz. Mit unseren Dienstleistungen, Analysen und Informationen unterstützen wir fundierte Entscheidungen, machen Entwicklungen und Erfolge sichtbar und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der HSG.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2811
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Fit und Gesund
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Dr. Karen Tinsner-Fuchs
Leiterin Qualitätsentwicklung
Kathrin Bauert
Senior Recruiter
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
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