Dans le cadre de plusieurs projets de transformation d’envergure (transformation digitale, modernisation des systèmes d’information, évolution des outils RH et métiers, déploiement de solutions ERP/CRM, amélioration des processus), vous intervenez au cœur des projets de transformation du SI en support des équipes projets, des métiers et de la DSI.
Vous contribuez à la structuration des méthodes, à l’amélioration des processus et au pilotage opérationnel des projets stratégiques de l’entreprise.
Vos missions, chez nos clients:
– Coordination et pilotage des projets
– Coordonner les différents intervenants afin de garantir la cohérence et la bonne exécution des projets.
– Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des échéances.
– Préparer et rédiger les comptes-rendus de réunions puis assurer leur diffusion auprès des parties prenantes.
– Suivre les risques identifiés par les chefs de projet et les responsables de programme.
– Assurer le suivi des plans d’actions et relancer les contributeurs lorsque nécessaire.
– Participer à l’anticipation des besoins en ressources humaines, matérielles et budgétaires.
– Assurer le reporting et contribuer à la visibilité des projets auprès de la gouvernance.
– Suivi administratif et méthodologique
– Veiller à la bonne saisie des temps et au respect des règles de gestion des projets.
– Accompagner les équipes dans l’application des procédures, méthodes et outils de pilotage.
– Contribuer à l’amélioration continue des pratiques PMO.
– Participer à la structuration des processus de gestion de projets et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la DSI et des équipes métiers.
– Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) afin d’assurer la sécurité de l’information et la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001.
Profil requis
Profil recherché:
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projet, management, systèmes d'information ou domaine équivalent.
- Première expérience en PMO, gestion de projet, AMOA ou coordination de projets SI.
- Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information et à la transformation digitale.
- Une expérience dans des environnements ERP, CRM ou applicatifs métiers constitue un réel atout.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
- Excellentes qualités d'organisation, de communication et de rigueur.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés : équipes métiers, DSI, prestataires et direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information, collaborer avec des interlocuteurs métiers et IT de haut niveau, et développer votre expertise en pilotage de projets dans un environnement stimulant et en constante évolution ?
Rejoignez une équipe engagée où votre contribution aura un impact concret sur la réussite des transformations de l'entreprise.
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Hardis Tech Services
CDI
LYON
Consulting/ conseil
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.