GERENTE JR. DE CALIDAD
Sector: Industria Autopartes
Ubicación: Parque KIA, Pesquería, Nuevo León
Requisitos
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.
- Inglés intermedio - avanzado, capaz de mantener comunicación técnica y profesional. (Reporta a Extranjeros)
- Experiencia en la industria automotriz.
- Experiencia en procesos de inyección de plástico y ensamble (deseable).
- Conocimiento y aplicación de Core Tools
- Conocimiento de metodologías de solución de problemas: 8D, 5 Why's, Ishikawa u otras.
- Conocimiento de IATF 16949 e ISO 9001:2015.
- Conocimientos de Six Sigma y herramientas de mejora continua.
Principales responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente y estándares de la industria automotriz en los procesos de inyección y ensamble.
- Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad bajo IATF 16949 e ISO 9001:2015.
- Monitorear y mejorar los principales indicadores de calidad, incluyendo PPM, Scrap, reclamaciones y desempeño de procesos.
- Desarrollar e implementar planes de acción para la reducción de defectos, desperdicios y problemas recurrentes.
- Liderar el análisis de problemas mediante herramientas de causa raíz y acciones correctivas.
- Dar seguimiento a reclamaciones internas y de clientes, incluyendo:
- Acciones de contención
- Análisis de causa raíz.
- Definición de acciones correctivas.
- Validación de efectividad.
- Garantizar el control y aseguramiento de calidad de nuevos proyectos desde sus etapas iniciales, utilizando APQP, PPAP y Core Tools.
- Evaluar y dar seguimiento al nivel de calidad de proveedores de acuerdo con los estándares y criterios AQL establecidos.
- Desarrollar y mantener relaciones efectivas y de largo plazo con proveedores aprobados por la organización.
- Coordinar actividades de mejora continua relacionadas con calidad, proceso y producto.
- Analizar datos de calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Comunicar de manera clara los requisitos, objetivos, prioridades y actividades al equipo de trabajo.
Competencias
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Administración de personal y recursos.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y solución de problemas.
- Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos.
- Organización y seguimiento de múltiples actividades y proyectos.
- Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua.
- Toma de decisiones basada en datos.
Sueldo: $30,000.00 - $37,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial