応募資格について
【必須資格・経験】
・大手企業のインフラand/orアプリ領域の中大規模運用プロジェクト経験５年以上
（目安として20人以上の体制規模）
・クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションを取りながら円滑に
運用業務を推進できること
・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や
管理手法を用いることが可能なこと
・中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務経験(進捗管理、品質管理、要員管理など）
・基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験
・障害発生時の現場リード
【歓迎資格・経験】
・ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語
・グローバル運用プロジェクトの経験
・外国企業や外国人との実務経験
・海外駐在経験
・オフショアを使っての運用・または開発経験
・セキュリティ領域の経験（IT全般統制、CCIRT/SOCなど)
・積極的なリーダーシップ、チームマネジメント
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仕事内容
MS / マネージドサービスデリバリーセンター（MSDC）上級エンジニア ※マネジメント採用 /
【仕事内容】
同社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、
自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。
【アプリケーション運用寄りポジション】
・Jave, SQL, PL/I, COBOL, BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどの技術領域を複数経験していこと。
・複数の上記技術を使った基幹系・WEB・モバイルシステム運用保守経験（運用改善含む）
・安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義
【インフラ運用寄りポジション】
・Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、
Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、
各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること
・複数の上記技術を使った運用保守経験（運用改善含む）
・安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
400万円～2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
・慶弔見舞金 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
【勤務地】
港区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接（オンライン）2次面接（オンライン）最終面接（対面又はオンライン）
※シニアマネージャークラス以上の場合は役員面接あり内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う
コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。
デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、
お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。
同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。
【ソリューション例】
・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO
・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
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